GTO sa enterprise. "Mahirap ipakilala ang GTO sa mga pribadong negosyo. Kailangan ang moral na impluwensya. Suporta sa propesyonal na pag-unlad

Isinasaalang-alang ng State Duma ang isang panukalang batas na magbibigay para sa pambatasan na pagsasama-sama ng GTO complex ("Handa para sa Paggawa at Pagtatanggol!"). Isasaalang-alang ito ng mga kinatawan sa ikalawang pagbasa. Tandaan natin na mula sa unang pagbasa, walang mga pangunahing pagbabago ang ginawa sa batas sa pagpapatupad ng GTO, maliban sa ilang teknikal na pagbabago.

Ipinakilala ng dokumento ang konsepto ng GTO bilang normatibong batayan ng sistema ng pisikal na edukasyon ng populasyon, kung saan kinakailangan ng gobyerno. Ang TRP ay nagbibigay para sa paghahanda ng populasyon para sa pagpapatupad at pagpapatupad ng mga itinatag na pamantayan, ang mga regulasyon na kung saan ay inaprubahan ng pamahalaan ng Russian Federation. Iminumungkahi din ng mga nagpasimula na aprubahan ang mga simbolo para sa TRP.

Ang complex ay nagbibigay para sa paghahanda at direktang pagpapatupad ng mga itinatag na pamantayan ng populasyon ng labing-isa grupo ayon sa idad mula 6 hanggang 70 taong gulang at mas matanda. Ang mga pagsusulit ay pagtakbo, paglukso, paghila pataas, paglangoy at iba pang mga disiplina na naglalayong bumuo ng bilis, lakas, pagtitiis, kakayahang umangkop at koordinasyon. Upang makapasa sa mga pamantayan, kailangan mong maghanda nang mabuti, magsanay ng mahabang panahon, ngunit walang nangako na magiging madali ito.

Plus isa para sa bakasyon

Ngunit ang mga nagtatrabahong mamamayan na nakapasa sa mga pamantayan ay magkakaroon ng iba't ibang benepisyo. Hindi bababa sa ipinangako ng mga kinatawan na magkakaroon ng mga pribilehiyo.

“Siyempre, gagawin natin ang lahat para masigurado na interesado ang mga employer na tiyaking malusog ang kanilang mga empleyado, para makapaglaro sila ng sports at mabawasan ang sakit. Natural, ang mga tagapamahala ng negosyo ay gagawa ng kanilang sariling mga desisyon sa bawat kaso. Ngunit magrerekomenda kami ng iba't ibang mga benepisyo. Halimbawa, magdagdag ng karagdagang araw ng bakasyon para sa mga empleyado na makapasa sa mga pamantayan ng GTO," quotes " Serbisyo ng balita sa Russia»Ananskikh.

Para sa mga mag-aaral, mayroon din silang sariling mga insentibo upang kunin ang GTO. Kaya, ang ilang mga unibersidad ay nag-anunsyo na para sa isang ginto at pilak na badge sa GTO ay ibibigay nila dagdag na puntos sa pagpasok. Gayunpaman, ang mga parangal ay ibibigay ayon sa isang espesyal na pamamaraan. Ang mga bronze at silver degree ay igagawad sa mga mamamayan ng mga awtoridad sa rehiyon, ngunit ang Ministro ng Palakasan ng Russia lamang ang maaaring mag-apruba ng gintong degree.

Saan ko dadalhin ang GTO?

Ayon kay Igor Ananskikh, isang miyembro ng lower house of parliament committee on physical culture, sports and youth affairs, ang pangunahing gawain ngayon ay upang matiyak na ang batas sa GTO ay pinagtibay ng masa sa lalong madaling panahon, upang ang mga tao ay magkaroon ng ang pagkakataong magsanay at makapasa sa mga pamantayan ng GTO. Sa layuning ito, simula sa 2016, ang panukalang batas ay nagbibigay para sa paglikha ng mga espesyal na sentro sa buong bansa kung saan ang mga tao ay maaaring makapasa sa mga pamantayan ng GTO nang libre.

Kapansin-pansin na sa ilang mga rehiyon ng Russia, magbubukas ang mga sentro ng pagsubok ng GTO sa taong ito. Halimbawa, ngayon, Setyembre 25, ang naturang sentro ay bubukas sa Nyazepetrovsk.

Tamang halimbawa

Sa pamamagitan ng paraan, sa tag-araw ng taong ito sinubukan ng mga representante ng State Duma na ipasa ang mga pamantayan ng TRP. Tulad ng sinabi ng mga kalahok sa pagpasa sa mga pamantayan, "mahalaga para sa atin na tuparin ang mga pamantayan sa ating sarili kapag isinasaalang-alang ng mababang kapulungan ang isang panukalang batas na nagpapahiwatig ng pagpapakilala ng GTO complex."

Ang mga hukom ay hindi nagbigay ng konsesyon para sa mga kinatawan. Ang bawat kumuha ng pagsusulit ay hiniling na maging pamilyar sa mga patakaran para sa pagsasagawa ng isang partikular na ehersisyo sa isang espesyal na stand. Bilang resulta, maraming mga kinatawan ang matagumpay na natupad ang mga pamantayan sa limang kategorya. Gayunpaman, hindi sila binigyan ng mga badge ng TRP, ngunit binigyan sila ng mga sertipiko ng pakikilahok. Ang mga hukom ay hindi opisyal na pinangalanan ang tagapangulo ng partidong Rodina, ang kinatawan ng Estado Duma na si Alexei Zhuravlev, bilang ang pinakamatigas na mani. Naglakad pa siya gamit ang kanyang mga kamay. Ipinaliwanag ng parliamentarian na siya ay aktibong kasangkot sa fitness. “Naipasa ko ito para sa isang gold badge! Ang lahat ay pumunta sa mga gym at istadyum!" Sumulat si Zhuravlev sa kanyang pahina sa Facebook.

Alalahanin natin na noong nakaraang taon ay nagsalita si Russian President Vladimir Putin sa isang pulong ng Council for the Development of Physical Education and Sports. Dito, sinabi ng Pangulo na kailangang mas aktibong maakit ang mga tao regular na klase pisikal na edukasyon, at inihayag na nilagdaan niya ang isang kautusan sa muling pagbabangon ng sistemang "Handa para sa Paggawa at Pagtatanggol".

Alisa Ermakova

Sa kasalukuyan, aktibong tinatalakay ng political elite ng ating bansa ang isang bagong resolusyon ng Gobyerno Pederasyon ng Russia"Sa pag-apruba ng Mga Regulasyon sa All-Russian na pisikal na kultura at sports complex na "Ready for Labor and Defense" (GTO)." Ang probisyon na ito ay binuo ng Ministri ng Palakasan sa mga tagubilin ng Pangulo ng Russian Federation V.V. Putin.

Nagpasya ang ating political elite na ibalik ang magandang dating araw ng pagmamahal ng buong populasyon ng bansa para sa sports. At ang Pangulo ng Russian Federation ay nagbigay ng mga tagubilin sa Ministro ng Palakasan ng Russian Federation upang bumuo ng mga bagong tagapagpahiwatig ng GTO ("Handa para sa paggawa at pagtatanggol"). Sa USSR, ang mga pamantayan ng GTO ay may bisa mula 1931 hanggang 1991 kasama. Ang mga pamantayang ito ay inilapat sa buong populasyon mula sampu hanggang animnapung taong gulang at binubuo ng pagpasa sa pagsusulit sa teoretikal na kaalaman at pagtupad sa mga pamantayan sa palakasan.

Gayunpaman, sa kasalukuyan, kapag ang lahat ng mga tao ng ating bansa, at ang buong mundo sa kabuuan, ay naging tamad, ang naturang desisyon ay ginawa. Bukod dito, ang kawili-wili ay bilang isang resulta ng desisyong ito, hindi madaling muling ipakilala ang GTO system sa ating bansa, at kasama nito ang isang tiyak na sistema ng gantimpala para sa pagpasa sa kanila ay lilitaw. Kaya, ayon sa mga probisyon na tinukoy sa resolusyon, mula Setyembre 1, 2015, ang mga pamantayan ng GTO ay magsisimulang ilapat sa buong Russia at ilalapat sa buong populasyon mula sa anim na taong gulang, anuman ang kasarian.

Bilang karagdagan, kapag tinutupad at naipasa ang mga pamantayan ng GTO sa mga negosyo at institusyong pang-edukasyon, ang mga karagdagang insentibo ay ipakikilala, ngunit para lamang sa matataas na resulta. Kabilang dito, halimbawa, ang pagtaas ng mga stipend, karagdagang mga bonus at pagtaas ng suweldo. Ang mga ginto, pilak at tansong medalya ay igagawad para sa mga espesyal na resulta ayon sa mga pamantayan ng GTO.

Ayon sa nakaraang mga pamantayan ng GTO na ipinapatupad sa USSR, upang makatanggap ng isang gintong GTO badge, kailangan mong gumanap nang maayos sa pisikal. Halimbawa, ang mga lalaking may edad na 29 hanggang 39 taong gulang ay kailangang tumakbo ng tatlong kilometro sa loob ng 14 minuto. Sa panahon ngayon, hindi lahat ay nakakatakbo ng isang kilometro, pati tatlo.

Ang mga pamantayan ng TRP ay magiging isa sa mga pangunahing pagsusulit para sa pagpasok sa mas mataas na edukasyon mga institusyong pang-edukasyon mula pa noong 2015, tulad ng ipinaliwanag ng Ministro ng Edukasyon ng Russian Federation sa kanyang huling panayam.

Sa pangkalahatan, kung pag-uusapan natin ang tungkol sa pulitika, ang Pamahalaan ng Russian Federation ay nahahati ang mga opinyon. Dahil ang ilang mga deputies ay handa na upang patunayan ang kanilang mga sarili sa sports at makipagkumpetensya para sa nangungunang mga marka ayon sa mga pamantayan ng GTO na itinatag ng estado. Ang iba, sa kabaligtaran, ay itinuturing ang pagbabagong ito bilang isang hindi kinakailangang pagbabalik sa nakaraan.

Ngunit, gayunpaman, ang utos ng Pangulo ng Russia na si Vladimir Vladimirovich Putin ay nagsisimula nang ihanda para sa pagpapatupad sa buong ating bansa. Samakatuwid, kami ay manonood nang may interes sa pagbabagong pampalakasan ng ating Dakilang Kapangyarihan at direktang lalahok dito.

Alinsunod sa talata 25 ng Mga Regulasyon sa All-Russian Physical Culture and Sports Complex "Ready for Labor and Defense" (GTO), na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Hulyo 11, 2014 No. 540, at sa alinsunod sa talata 36 ng plano ng aksyon para sa phased na pagpapatupad ng All-Russian Physical Culture and Sports Complex "Ready for Labor and Defense" (GTO), na inaprubahan ng Order of the Government of the Russian Federation na may petsang Hunyo 30, 2014 No. 1165-r, nag-order ako:

Aprubahan ang kalakip na mga tagubilin para sa mga employer upang ayusin, ihanda at ipatupad ang mga pamantayan ng All-Russian Physical Culture and Sports Complex "Ready for Labor and Defense" (GTO) para sa mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa.

Ministro

V.L. Mutko

Mga Rekomendasyon
para sa mga employer sa organisasyon, paghahanda at pagpapatupad ng mga pamantayan ng All-Russian na pisikal na kultura at sports complex na "Handa para sa Paggawa at Pagtatanggol" (GTO) para sa mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa

I. Pangkalahatang mga probisyon

Alinsunod sa Development Strategy pisikal na kultura at sports sa Russian Federation para sa panahon hanggang 2020, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Agosto 7, 2009 No. 1101-r at ang programa ng estado ng Russian Federation na "Development of Physical Culture and Sports", naaprubahan sa pamamagitan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Abril 15, 2014. , ang bahagi ng populasyon na sistematikong kasangkot sa pisikal na edukasyon at sports ay dapat umabot sa 40% sa 2020, kabilang ang bahagi ng mga mamamayan ng Russian Federation na kasangkot sa pisikal na edukasyon at sports sa kanilang lugar ng trabaho, sa kabuuang populasyon na nagtatrabaho sa ekonomiya - 25%.

Upang malutas ang problemang ito at upang mapabuti Patakarang pampubliko sa larangan ng pisikal na kultura at palakasan, mula Setyembre 1, 2014, alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Marso 24, 2014 No. 172 "Sa All-Russian na pisikal na kultura at sports complex "Handa para sa Paggawa at Depensa" (GTO)", ang All-Russian na pisikal na edukasyon at sports complex na "Handa para sa Paggawa at Pagtatanggol" (GTO) (mula dito ay tinutukoy bilang GTO complex) - programa at balangkas ng regulasyon pisikal na edukasyon populasyon.

Inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hunyo 11, 2014 No. 540 ang Mga Regulasyon sa GTO complex, na tumutukoy sa mga prinsipyo, layunin, layunin, istraktura, nilalaman at organisasyon ng trabaho sa pagpapatupad at karagdagang pagpapatupad ng GTO complex .

Alinsunod sa Pederal na Batas ng Oktubre 5, 2015 No. 274 "Sa Mga Pagbabago sa Pederal na Batas "Sa Pisikal na Kultura at Isports sa Russian Federation" at ilang mga pambatasan na gawa ng Russian Federation", upang maakit ang mga mamamayan sa pisikal na kultura at sports lokal na paninirahan, trabaho at pag-aaral, pisikal na kultura at sports club ay nilikha bilang mga independiyenteng paksa ng pisikal na kultura at sports, na isinasagawa ang kanilang mga aktibidad sa anyo pampublikong organisasyon.

Ang batas ay nagtatatag din ng mga garantiya ng estado para sa mga taong sumasailalim sa pagsasanay upang sumunod sa mga pamantayan ng GTO complex, gayundin para sa mga taong nakatupad sa mga pamantayan ng GTO complex.

Ang GTO complex ay binubuo ng 11 hakbang alinsunod sa mga pangkat ng edad ng populasyon mula 6 hanggang 70 taong gulang at mas matanda at mga pamantayan para sa 3 antas ng kahirapan na tumutugma sa ginto, pilak at tanso na mga palatandaan.

Ang bahagi ng regulasyon at pagsubok ng GTO complex ay nagbibigay ng mga kinakailangan ng estado para sa antas ng kaangkupang pisikal ng populasyon, kabilang ang: mga pamantayan para sa mga uri ng pagsusulit (pagsusulit) (mandatory at opsyonal); mga rekomendasyon para sa lingguhan aktibidad ng motor. Ang mga mandatory at elective na pagsusulit ay naglalayong matukoy ang antas ng pag-unlad pisikal na katangian tao: pagtitiis, lakas, kakayahang umangkop, koordinasyon at mga kakayahan sa bilis, karunungan ng mga inilapat na kasanayan sa paglangoy, pagbaril, pag-ski.

Ang mga paksa ng Russian Federation ay binibigyan ng karapatang magdagdag ng 2 uri ng mga pagsubok sa RLD complex sa antas ng rehiyon, kabilang ang pambansa, inilapat sa militar at ang pinakasikat na palakasan sa mga kabataan.

Sa pamamagitan ng Utos ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hunyo 30, 2014 No. 1165-r, isang plano ng aksyon para sa phased na pagpapatupad ng All-Russian physical culture at sports complex na "Ready for Labor and Defense" (GTO) (simula dito tinutukoy bilang ang plano) ay naaprubahan.

Ang plano ay nagbibigay para sa pagpapatupad ng GTO complex sa pederal, rehiyonal at lokal na antas sa tatlong yugto: ang pang-organisasyon at pang-eksperimentong yugto ng pagpapakilala ng GTO complex sa mga mag-aaral sa mga organisasyong pang-edukasyon sa ilang mga rehiyon ng Russian Federation (Setyembre 2014 - Disyembre 2015 ); ang yugto ng pagpapatupad ng GTO complex sa mga mag-aaral ng mga organisasyong pang-edukasyon sa lahat ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation at iba pang mga kategorya ng populasyon sa mga indibidwal na nasasakupang entidad ng Russian Federation (Enero - Disyembre 2016); yugto ng malawakang pagpapatupad ng GTO complex sa lahat ng mga kategorya ng populasyon ng Russian Federation (Enero - Disyembre 2017).

Clause 25 ng mga regulasyon sa All-Russian Physical Culture and Sports Complex "Ready for Labor and Defense" (GTO), na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Hulyo 11, 2014 No. 540, at talata 36 ng Ang plano ay nagbibigay ng pag-apruba ng mga rekomendasyon para sa mga tagapag-empleyo sa organisasyon, paghahanda at pagpapatupad ng mga pamantayan ng All-Russian Physical Culture and Sports Complex na "Ready for Labor and Defense" (GTO) para sa mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa.

Ang pagkakasunud-sunod ng pag-aayos at pagsasagawa ng pagsubok ng populasyon upang matugunan ang mga pamantayan ng mga pagsubok (pagsusulit) ng All-Russian na pisikal na kultura at sports complex na "Handa para sa Paggawa at Pagtatanggol" (GTO) ay isinasagawa batay sa pamamaraan para sa pag-aayos at pagsasagawa ng pagsubok sa populasyon sa loob ng balangkas ng All-Russian na pisikal na kultura at sports complex na "Handa para sa Paggawa at Pagtatanggol" "(GTO), na inaprubahan ng Russian Ministry of Sports.

Ang Pederal na Batas na may petsang Disyembre 4, 2007 No. 329-FZ "Sa Pisikal na Kultura at Isports sa Russian Federation" ay nagbibigay para sa paglikha ng mga awtoridad ng estado at mga lokal na pamahalaan ng mga sentro ng pagsubok para sa pagpapatupad ng mga pamantayan ng pagsubok (mga pagsubok) ng GTO complex sa tasahin ang pagsunod ng populasyon sa mga pamantayan ng pagsubok (mga pagsubok) ng kumplikadong GTO. Ang mga testing center ay nagmumungkahi ng mga indibidwal na nakatugon sa mga pamantayan upang igawad ang naaangkop na insignia ng GTO complex.

Ang mga rekomendasyon ay binuo para sa mga tagapag-empleyo na may layuning ayusin ang proseso ng paghahanda ng mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa upang sumunod sa mga pamantayan ng pagsubok ng GTO complex at nilayon upang itaguyod ang pagpapatupad ng GTO complex sa mga adultong populasyon ng Russian Federation .

II. Mga hakbang na inirerekomenda para sa mga tagapag-empleyo upang ayusin, ihanda at ipatupad ang mga pamantayan ng All-Russian physical culture at sports complex na "Ready for Labor and Defense" (GTO) para sa mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa

Upang mabigyan ang mga empleyado ng mga kondisyon para sa paghahanda at pagtupad sa mga pamantayan ng pagsubok (mga pagsubok) ng GTO complex, inirerekomenda ng mga employer na gawin ang mga sumusunod na hakbang:

1. Ipaalam sa mga manggagawa ang tungkol sa pagpapatupad ng GTO complex bilang isang programmatic at regulatory na batayan para sa pisikal na edukasyon ng populasyon, kabilang ang paggamit ng modernong teknolohiya ng impormasyon at network ng impormasyon at komunikasyon na "Internet".

2. Organisasyon at pagsasagawa ng pisikal na edukasyon at mga kaganapang pampalakasan sa mga empleyado, pakikipag-ugnayan sa pisikal na kultura at mga organisasyong pampalakasan, mga pampublikong organisasyon at mga organisasyon ng unyon.

3. Organisasyon ng trabaho sa pagpaplano, koordinasyon at kontrol ng mga aktibidad para sa pagpapatupad ng GTO complex sa pamamagitan ng pagsasama sa mga plano sa trabaho ng employer ng mga isyu ng materyal, teknikal, pamamaraan, impormasyon at iba pang suporta para sa pagpapatupad ng GTO complex sa mga empleyado.

4. Pagsasama sa mga plano sa trabaho, regulasyon, iskedyul at regulasyon ng organisasyon sa pagdaraos ng mga kumpetisyon sa sports ng kumpanya, pagdiriwang, pista opisyal, at iba pang mga kaganapan, mga hakbang na naglalayong maghanda, kabilang ang self-training, mga manggagawa para matugunan ang mga pamantayan sa pagsubok ng GTO complex .

5. Pagbibigay ng mga kondisyon para sa gawain ng pisikal na edukasyon mga sports club, na ang mga aktibidad ay naglalayong maghanda, kabilang ang self-training, mga manggagawa at miyembro ng kanilang mga pamilya upang matugunan ang mga pamantayan ng pagsubok (mga pagsubok) ng GTO complex at pag-aayos ng lingguhang pisikal na aktibidad.

6. Organisasyon ng pakikipag-ugnayan sa mga namamahala na katawan ng pisikal na kultura at palakasan ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, at mga lokal na katawan ng pamahalaan, mga sentro ng pagsubok para sa pagpapatupad ng mga pamantayan ng pagsubok (mga pagsubok) ng GTO complex upang maging pamilyar sa at ayusin ang pagsasanay para sa mga nagnanais na matupad ang mga pamantayan sa pagsubok (mga pagsubok) ng GTO complex.

7. Organisasyon ng mga kagamitan na magagamit sa balanse ng mga pasilidad sa palakasan at mga lugar na libangan na may kinakailangan kagamitang pampalakasan at kagamitan para sa pagsasanay, kabilang ang self-training, mga manggagawa at mga miyembro ng kanilang mga pamilya upang sumunod sa mga pamantayan ng pagsubok ng GTO complex at ayusin ang lingguhang pisikal na aktibidad.

8. Paggamit ng mga rekomendasyong pamamaraan ng Ministri ng Palakasan ng Russia sa paglikha at kagamitan ng mababang badyet palakasan sa lugar ng paninirahan at pag-aaral sa mga constituent entity ng Russian Federation na may petsang Disyembre 1, 2014 upang lumikha ng kinakailangang materyal at teknikal na base at kagamitan ng mga site na mababa ang badyet sa lugar ng paninirahan at trabaho para sa pagsasanay, kabilang ang self-training, ng mga manggagawa upang matugunan ang mga pamantayan sa pagsubok ng GTO complex.

9. Pagbuo at pag-apruba ng isang plano para sa pisikal na edukasyon at mga kaganapang pampalakasan gamit ang mga elemento ng GTO complex sa isang negosyo o organisasyon alinsunod sa mga panrehiyon at munisipal na plano para sa phased na pagpapatupad ng GTO complex.

10. Pagsasama-sama sa mga lokal na regulasyon ng organisasyon ng mga aktibidad na naglalayong paghahanda at pagpapatupad ng mga pamantayan ng pagsubok para sa GTO complex, ang organisasyon ng lingguhang pisikal na aktibidad ng mga manggagawa.

11. Pagtatatag ng mga panukala ng materyal at hindi materyal na mga insentibo para sa mga empleyado (mga pagbabayad ng insentibo, mga bonus, mga parangal mga liham ng pasasalamat, mga sertipiko ng karangalan, pagkakaloob ng karagdagang bayad na bakasyon para sa pakikilahok sa mga kaganapan ng GTO complex, atbp.) para sa mga aktibidad na may kaugnayan sa paghahanda ng mga manggagawa at miyembro ng kanilang mga pamilya upang matugunan ang mga pamantayan ng GTO complex, pati na rin ang personal na pakikilahok sa pagsubok ng physical fitness sa mga testing center at pagtupad sa mga pamantayan ng pagsubok (mga pagsubok) ng GTO complex.

12. Pag-unlad at pag-apruba ng pamamaraan para sa pagbabayad ng mga empleyado para sa pagbabayad para sa mga klase sa mga sports club batay sa utos ng Ministry of Labor and Social Protection ng Russian Federation na may petsang Hunyo 16, 2014 No. 375N "Sa pag-amyenda sa Standard List of measures taun-taon na ipinatupad ng employer upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho at kaligtasan at bawasan ang mga panganib sa antas ng propesyonal" (nakarehistro ng Ministry of Justice ng Russian Federation noong Hunyo 20, 2014, registration No. 32818).

13. Paggamit ng pagkakataon na maiugnay ang mga gastos para sa pag-aayos at pagsasagawa ng pisikal na edukasyon, kalusugan at mga kaganapang pampalakasan para sa pagpapatupad ng GTO complex bilang bahagi ng iba pang mga gastos na nauugnay sa paggawa at pagbebenta ng mga produkto, gawa, serbisyo alinsunod sa subparagraph 7 ng talata 1 ng Artikulo 264 ng Kodigo sa Buwis upang mabawasan ang mga batayan ng kita na maaaring pabuwisin.

14. Pag-unlad at pag-apruba ng mga tagapagpahiwatig at pamantayan para sa pagtatasa ng pakikilahok ng mga dibisyon, sangay, mga subsidiary sa trabaho na naglalayong maghanda at matupad ang mga pamantayan ng mga pagsubok (pagsusulit) ng GTO complex, pag-aayos ng lingguhang pisikal na aktibidad ng mga manggagawa.

15. Gamit ang pagkakataong magsumite ng isang kolektibong aplikasyon para sa pakikilahok sa mga kaganapan sa pagsubok na isinasagawa ng mga sentro ng pagsubok upang maakit ang mas maraming manggagawa na lumahok sa GTO complex.

16. Organisasyon ng pagkuha ng mga empleyado ng isang medikal na ulat sa pagpasok sa pisikal na edukasyon, mass sports at pagsunod sa mga pamantayan ng pagsubok (mga pagsusulit) ng GTO complex sa mga klinika ng outpatient ng departamento, na isinasaalang-alang ang mga resulta ng mga medikal na eksaminasyon: preventive, preliminary, periodic, malalim, sa pagkakaroon ng isang medikal na ulat sa estado ng kalusugan.

Pangkalahatang-ideya ng dokumento

Sa partikular, ang mga sumusunod na hakbang ay inirerekomenda. Ipaalam sa mga empleyado ang tungkol sa complex, magdaos ng mga sporting event kasama ng mga ito, isama sa mga plano sa trabaho ng organisasyon, mga iskedyul, mga regulasyon para sa mga araw ng sports ng kumpanya, mga festival, at mga hakbang sa holiday na naglalayong maghanda, kabilang ang mga independyente, mga empleyado para sa pagpapatupad ng GTO. Posible rin na magtatag sa mga lokal na regulasyon ng kumpanya ng mga hakbang na naglalayong ayusin ang lingguhang pisikal na aktibidad ng mga empleyado, upang magtatag ng mga sukat ng materyal at hindi materyal na mga insentibo para sa kanila para sa mga aktibidad upang ihanda ang mga kasamahan at kanilang mga pamilya na sumunod sa mga pamantayan ng GTO. Maaari mong bayaran ang mga empleyado para sa pagbabayad para sa mga klase sa mga sports club, at ayusin din para sa mga empleyado na makatanggap ng isang medikal na sertipiko sa pagpasok upang maisagawa ang GTO.

Ang iba pang mga kaganapan ay pinaplano din.

Batayan para sa pagbuo ng mga rekomendasyong pamamaraan.

Pangkalahatang probisyon.
Mga rekomendasyong metodolohikal para sa pagsuporta sa mga aktibidad ng mga manggagawa sa pisikal na edukasyon, kawani ng pagtuturo, mga mag-aaral ng mga organisasyong pang-edukasyon mataas na edukasyon at mga boluntaryo na nauugnay sa phased na pagpapatupad ng All-Russian physical culture at sports complex na "Ready for Labor and Defense" (GTO) sa mga constituent entity ng Russian Federation.

Alinsunod sa Diskarte para sa Pag-unlad ng Pisikal na Kultura at Palakasan sa Russian Federation para sa panahon hanggang 2020, ang Programa ng Estado ng Russian Federation na "Pag-unlad ng Pisikal na Kultura at Palakasan" para sa 2013-2020, ang proporsyon ng populasyon na sistematikong kasangkot sa pisikal na kultura at palakasan ay dapat umabot sa 40 sa 2020 %, at sa mga mag-aaral - 80%.

Upang malutas ang problemang ito, mula Setyembre 1, 2014, alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Marso 24, 2014 No. 172, ang All-Russian na pisikal na kultura at sports complex na "Ready for Labor and Defense" (GTO) (mula dito ay tinutukoy bilang ang GTO complex) ay ipinakilala sa Russian Federation - programmatic at regulatory na batayan para sa pisikal na edukasyon ng populasyon.

Ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hunyo 11 No. 540 ay inaprubahan ang Mga Regulasyon sa GTO complex, na tumutukoy sa mga prinsipyo, layunin, layunin, istraktura, nilalaman at organisasyon ng trabaho sa pagpapatupad at karagdagang pagpapatupad ng GTO complex.

Ang bahagi ng pagsubok sa regulasyon ng GTO complex ay nagbibigay ng mga kinakailangan ng estado para sa antas ng physical fitness ng populasyon, kabilang ang: mga uri ng mga pagsubok (mandatory at opsyonal) at mga pamantayan; mga kinakailangan para sa pagtatasa ng antas ng kaalaman at kasanayan sa larangan ng pisikal na kultura at palakasan; mga rekomendasyon para sa lingguhan mode ng motor. Ang mga ipinag-uutos na pagsusulit ay naglalayong matukoy ang antas ng pag-unlad ng mga pisikal na katangian ng isang tao: pagtitiis, lakas, kakayahang umangkop at mga kakayahan sa bilis.

Inaprubahan din ng Pamahalaan ng Russian Federation ang isang plano ng aksyon para sa phased na pagpapatupad ng GTO complex (Order of the Government of the Russian Federation na may petsang Hunyo 30, 2014 No. 1165-r).

Ang plano ay nagbibigay para sa pagpapatupad ng GTO complex sa pederal, rehiyonal at lokal na antas sa tatlong yugto: ang pang-organisasyon at pang-eksperimentong yugto ng pagpapakilala ng GTO complex sa mga mag-aaral sa mga institusyong pang-edukasyon sa ilang mga rehiyon ng Russian Federation (Setyembre 2014 - Disyembre 2015 ); ang yugto ng pagpapatupad ng GTO complex sa mga mag-aaral ng mga organisasyong pang-edukasyon sa lahat ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation at iba pang mga kategorya ng populasyon sa mga indibidwal na nasasakupang entidad ng Russian Federation (Enero - Disyembre 2016); ang yugto ng malawakang pagpapatupad ng GTO complex sa lahat ng mga kategorya ng populasyon ng Russian Federation (Enero - Disyembre 2017).

Ang punto 16 ng plano ay nagbibigay para sa pagbuo ng mga rekomendasyong pamamaraan upang suportahan ang mga aktibidad ng mga manggagawa sa pisikal na edukasyon, kawani ng pagtuturo, mga mag-aaral ng mga institusyong mas mataas na edukasyon at mga boluntaryo na may kaugnayan sa phased na pagpapatupad ng GTO complex sa mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation.

Kasama rin sa plano ang mga hakbang upang mapabuti balangkas ng pambatasan at ang pagbuo ng mga regulasyong ligal na aksyon na isinasaalang-alang ang pagpapatupad ng GTO complex, na nagpapasigla sa iba't ibang mga pangkat ng edad ng populasyon na sumunod sa mga pamantayan at kinakailangan ng complex, kabilang ang pag-apruba ng insignia ng complex, pati na rin ang paghawak ng taglamig at mga pagdiriwang ng tag-init ng GTO complex, pagsasanay at propesyonal na mga aktibidad sa pagpapaunlad, siyentipiko at metodolohikal , impormasyon at suporta sa propaganda para sa GTO complex, pagsubaybay sa pagpapatupad ng complex.

Availability ng insignia ng GTO complex para sa mga aplikante para sa pagsasanay sa mga programang pang-edukasyon ang mas mataas na edukasyon ay isasaalang-alang ng mga organisasyong pang-edukasyon ng mas mataas na edukasyon sa panahon ng pagpasok. Ang mga mag-aaral na may ginintuang insignia ng GTO complex ay maaaring gawaran ng mas mataas na akademikong iskolar ng estado alinsunod sa itinatag na pamamaraan.

Ang koordinasyon ng mga aktibidad para sa phased na pagpapatupad ng GTO complex ay isinasagawa ng Russian Ministry of Sports.

Ang mga rekomendasyong metodolohikal ay binuo para sa mga pinuno ng pisikal na kultura at mga organisasyong pang-sports, mga organisasyong pang-edukasyon, mga pinuno ng mga sentro ng boluntaryo, mga pampublikong organisasyon ng mga bata at kabataan (asosasyon) upang magbigay ng suporta para sa mga aktibidad na nauugnay sa pagpapatupad ng RLD Complex.

2. Pangkalahatang mga probisyon

Ang mga manggagawa sa pisikal na kultura ay mga taong sumasakop sa mga posisyon na kasama sa seksyong "Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga manggagawa sa larangan ng pisikal na kultura at palakasan" ng Pinag-isang Direktoryo ng Kwalipikasyon ng mga Posisyon ng mga Tagapamahala, Espesyalista at Mga Empleyado (ayon sa utos ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 15, 2011 No. 916n). Kasama sa mga manggagawa sa pisikal na edukasyon ang mga direktor (mga pinuno) ng pisikal na edukasyon at mga organisasyong pang-sports, mga pinuno ng mga club (isports, sports-technical, shooting sports), sports instructor, instructor-methodologists ng physical education at sports work.

Ang mga manggagawa sa edukasyon ay mga taong may hawak na mga posisyon na kasama sa seksyong "Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon para sa mga manggagawang pang-edukasyon" ng Pinag-isang Direktoryo ng Kwalipikasyon ng mga Posisyon ng mga Tagapamahala, Espesyalista at Mga Empleyado (ayon sa utos ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 26, 2010 No. 761n). Kasama sa mga manggagawa sa edukasyon ang mga pinuno ng mga organisasyong pang-edukasyon, kawani ng pagtuturo at kawani ng suportang pang-edukasyon.

Ang mga mag-aaral ay mga taong nag-aaral ng mga programang pang-edukasyon ng mas mataas na edukasyon - mga programa ng bachelor, mga espesyalidad na programa o mga programa ng master (mula dito ay tinutukoy bilang mga mag-aaral).

Ang mga boluntaryo ay mga mamamayan ng Russian Federation at mga dayuhang mamamayan na nakikilahok batay sa mga kontratang sibil sa pag-oorganisa at (o) pagsasagawa mga aktibidad sa pisikal na edukasyon, mga sporting event nang hindi binibigyan ang mga mamamayang ito ng pera para sa kanilang mga aktibidad.

Ang mga tutor ay mga empleyado ng mga organisasyong pang-edukasyon na sinanay sa mga advanced na programa sa pagsasanay at gumaganap ng mga tungkulin para sa pagpapatupad ng RLD Complex sa isang organisasyong pang-edukasyon.

Mga aktibidad na may kaugnayan sa pagpapatupad ng RLD Complex - isang sistema ng mga hakbang na naglalayong ihanda ang mga mag-aaral at iba pang grupo ng populasyon na matugunan ang mga pamantayan ng RLD Complex sa pamamagitan ng pisikal, espirituwal, moral, makabayan na edukasyon at turismo at mga aktibidad sa lokal na kasaysayan, ang pagkuha ng kaalaman at kasanayan ng mga mag-aaral sa larangan ng pisikal na kultura at palakasan , nakakatugon sa mga kinakailangan ng GTO Complex, nag-aayos at nagsasagawa ng pagsubok ayon sa mga pamantayan ng GTO Complex.

3. Mga rekomendasyong metodolohikal para sa pagsuporta sa mga aktibidad ng pisikal na kultura at mga manggagawa sa palakasan, mga kawani ng pagtuturo, mga mag-aaral ng mga institusyong mas mataas na edukasyon at mga boluntaryo na may kaugnayan sa phased na pagpapatupad ng All-Russian physical culture at sports complex na "Ready for Labor and Defense" (GTO) sa mga nasasakupang entidad ng Russian Federation

Upang matiyak ang suporta para sa mga aktibidad ng mga manggagawa sa pisikal na edukasyon, kawani ng pagtuturo, mga mag-aaral ng mga institusyong mas mataas na edukasyon, mga boluntaryo na may kaugnayan sa pagpapatupad ng RLD Complex, inirerekomenda na ang mga pinuno ng pisikal na kultura at mga organisasyong pang-sports, mga organisasyong pang-edukasyon, mga sentro ng boluntaryo, mga bata at Ang mga pampublikong organisasyon ng kabataan (asosasyon) ay nagbibigay ng mga sumusunod na uri ng suporta, na nauugnay sa unti-unting pagpapatupad ng GTO complex:

Suporta sa impormasyon

1. Ipaalam sa pisikal na kultura at mga manggagawa sa palakasan, kawani ng pagtuturo, mga mag-aaral ng mga organisasyon ng mas mataas na edukasyon, mga boluntaryo, mga kalahok sa mga pampublikong organisasyon (asosasyon) ng mga bata at kabataan tungkol sa pagpapatupad ng GTO complex bilang isang programmatic at regulatory na batayan para sa pisikal na edukasyon ng mga mamamayan sa pamamagitan ng ang paglikha ng angkop na kapaligiran sa edukasyon at impormasyon.

2. Gumamit ng mga teknolohiya ng impormasyon at komunikasyon upang mabuo kultura ng impormasyon kabilang sa populasyon na nauugnay sa pagpapakilala ng GTO complex, ang pagbuo ng isang positibong imahe ng GTO complex.

3. Lumikha ng mga kondisyon para sa pisikal na edukasyon at mga manggagawa sa palakasan, mga kawani ng pagtuturo, mga mag-aaral ng mga institusyong mas mataas na edukasyon, mga boluntaryo, mga kalahok ng mga pampublikong organisasyon ng mga bata at kabataan (asosasyon) upang makatanggap ng napapanahong impormasyon tungkol sa mga kaganapan na may kaugnayan sa pagpapatupad ng RLD complex (mga target na programa ng estado , mga kumpetisyon, gawad , siyentipiko at praktikal na kumperensya, pagdiriwang, advanced na kurso sa pagsasanay, seminar, atbp.).

4. Ipaalam ang tungkol sa pamamaraan at mga kundisyon para sa pagsubok upang sumunod sa mga pamantayan at kinakailangan ng GTO complex, kabilang ang pag-post ng may-katuturang impormasyon sa portal ng isang pisikal na kultura at organisasyong pampalakasan o organisasyong pang-edukasyon.

5. Isama sa taunang pampublikong ulat ng pinuno sa mga aktibidad ng isang pisikal na kultura at organisasyong pampalakasan, organisasyong pang-edukasyon ang mga resulta ng trabaho sa pagpapatupad ng RLD complex.

6. Ipaalam ang tungkol sa mga kaganapan, impormasyon at mga kampanyang propaganda ng GTO complex, kabilang ang pag-post ng may-katuturang impormasyon sa Internet. Mag-ambag sa pagsuporta sa mga aktibidad ng mga pampublikong organisasyon ng mga bata at kabataan (asosasyon) bilang mga sentro ng impormasyon at mapagkukunan na nagpapahintulot sa paglahok ng mga kapantay at magulang ( mga legal na kinatawan) sa isang malawak na kampanya ng impormasyon upang gawing popular ang GTO complex.

7. Ipalaganap ang impormasyon tungkol sa mga kaganapan ng mga boluntaryong organisasyon, mga organisasyon ng mga bata at kabataan (asosasyon) na may kaugnayan sa pagpapasikat ng RLD complex, upang maisali ang populasyon sa mga aktibidad ng boluntaryo.

Suporta sa regulasyon

1. Bumuo at aprubahan ang isang plano ng aksyon para sa pagpapatupad ng GTO complex sa isang pisikal na kultura at organisasyong pampalakasan, organisasyong pang-edukasyon alinsunod sa mga plano sa rehiyon at munisipyo para sa phased na pagpapatupad ng GTO complex.

2. I-update ang mga lokal na regulasyon ng pisikal na kultura at mga organisasyong pampalakasan, mga organisasyong pang-edukasyon ( mga paglalarawan ng trabaho, talahanayan ng mga tauhan, mga regulasyon sa sahod, mga regulasyon sa pamamahagi ng pondo ng incentive pay, kontrata sa pagtatrabaho, epektibong kontrata, atbp.) na isinasaalang-alang ang mga aktibidad na naglalayong ihanda ang mga mag-aaral na matugunan ang mga pamantayan ng GTO complex at mag-organisa ng lingguhang regimen ng motor, bilang pati na rin ang pagsubok ng populasyon ng physical fitness.

3. Bumuo ng mga lokal na regulasyon ng isang organisasyong pang-edukasyon na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga mag-aaral sa paghahanda, kabilang ang self-training, para sa pagpapatupad ng mga pamantayan ng RLD complex, pati na rin ang pamamaraan at kundisyon para sa kanilang paglahok sa pag-oorganisa at pagsasagawa ng mga kaganapan sa outreach na naglalayong sa pagtataguyod ng RLD complex.

4. Bumuo ng mga lokal na regulasyon para sa mga boluntaryong organisasyon, mga organisasyon ng mga bata at kabataan (asosasyon), na kinokontrol ang mga kinakailangan para sa mga boluntaryong kasangkot sa pag-aayos at pagsasagawa ng mga kaganapan na may kaugnayan sa pagpapatupad ng RLD complex, ang kanilang mga aktibidad (mga layunin, layunin, tungkulin, atbp.) at ang procedure para sa kanila attraction.

5. Aprubahan ang mga uri at pamamaraan para sa materyal at hindi materyal na mga insentibo para sa mga manggagawa sa pisikal na kultura at palakasan, mga kawani ng pagtuturo (mga pagbabayad ng insentibo, mga bonus, mga parangal na may mga liham ng pasasalamat, mga sertipiko ng karangalan, atbp.), pati na rin ang mga pamantayan para sa paghimok mga aktibidad na nauugnay sa paghahanda sa mga mag-aaral na tuparin ang mga pamantayan ng RLD complex , pag-aayos at pagsasagawa ng physical fitness testing ng mga mag-aaral sa mga organisasyong pang-edukasyon.

6. Buuin at aprubahan ang Mga Regulasyon sa mga hakbang upang hikayatin ang mga mag-aaral ng pisikal na kultura at mga organisasyong pampalakasan, mga organisasyong pang-edukasyon na nakatugon sa mga pamantayan at kinakailangan ng ginto, pilak at tansong insignia ng GTO complex, alinsunod sa mga regulasyong pangrehiyon at munisipyo.

7. Isaalang-alang ang impormasyon tungkol sa mga indibidwal na tagumpay sa larangan ng pisikal na kultura at palakasan, ang pagkakaroon ng insignia (pilak at (o) ginto) ng GTO complex para sa mga pumapasok sa mga programang pang-edukasyon ng mas mataas na edukasyon kapag pumapasok sa pagsasanay sa mga specialty at mga lugar ng pagsasanay na hindi nauugnay sa mga espesyalidad at mga lugar ng pagsasanay sa larangan ng pisikal na kultura at palakasan batay sa pamamaraan para sa pagsasaalang-alang ng mga indibidwal na tagumpay na itinatag ng mga patakarang inaprubahan ng mga organisasyong pang-edukasyon nang nakapag-iisa.

8. Aprubahan ang mga uri at pamamaraan para sa mga di-materyal na insentibo para sa mga boluntaryo (paggawad ng mga liham ng pasasalamat, mga sertipiko ng karangalan, atbp.), pati na rin ang mga pamantayan para sa mga hinihikayat na aktibidad ng mga boluntaryo na ipatupad ang RLD complex sa iba't ibang grupo ng populasyon.

9. Bumuo ng isang kasunduan sa aktibidad ng boluntaryo, na isinasaalang-alang ang mga karapatan, tungkulin at responsibilidad ng mga boluntaryo, kinatawan ng mga pampublikong organisasyon ng mga bata at kabataan (asosasyon) bilang isang kolektibong paksa ng aktibidad ng boluntaryo kapag nakikilahok sa mga kaganapan na may kaugnayan sa pagpapatupad ng RLD complex sa iba't ibang grupo ng populasyon.

Suporta sa organisasyon at pamamaraan

1. Magtalaga ng isang taong responsable para sa pagpapatupad ng RLD Complex, na gumaganap ng mga tungkulin ng pagpaplano, pag-coordinate at pagsubaybay sa mga aktibidad sa isang pisikal na edukasyon at organisasyong pampalakasan, organisasyong pang-edukasyon.

2. Magsagawa ng mga regular na pedagogical council, methodological seminar, meeting at iba pang organisasyonal na kaganapan sa pagpapatupad ng RLD complex sa isang pisikal na kultura at organisasyong pampalakasan, organisasyong pang-edukasyon.

3. Bumuo at isama sa pagtatasa ng mga aktibidad ng isang pang-edukasyon na organisasyong pamantayan at mga tagapagpahiwatig para sa epektibong pagpapatupad ng RLD Complex.

4. Gumawa ng mga pagbabago sa mga programa sa trabaho para sa pisikal na kultura ng isang organisasyong pang-edukasyon ng mas mataas na edukasyon, na naglalayong maghanda, kabilang ang pagsasanay sa sarili, mga mag-aaral upang matupad ang mga pamantayan ng GTO complex at ayusin ang isang lingguhang regimen ng motor.

5. Isama sa programa ng akademikong asignaturang "Kultura ng Pisikal", ang programa ng mga ekstrakurikular na kurso, ang mga aktibidad ng mga mag-aaral na naglalayong bumuo ng mga pisikal na katangian at ang pagbuo ng mga inilapat na kasanayan na kinakailangan upang magsagawa ng mga pagsusulit (pagsusulit) ng RLD complex, paghahanda para sa pagsubok ayon sa mga pamantayan ng RLD Complex.

6. Isama sa syllabus, isang plano para sa mga ekstrakurikular na aktibidad, isang programa para sa edukasyon at pagsasapanlipunan ng isang organisasyong pang-edukasyon, mga pampublikong organisasyon (asosasyon) ng mga bata at kabataan, mga hakbang na naglalayong mapataas ang kamalayan at antas ng kaalaman ng mga mag-aaral sa pagpapatupad ng RLD complex sa pamamagitan ng pisikal, espirituwal, moral, makabayang edukasyon at turismo at lokal na mga aktibidad sa kasaysayan .

7. Isama sa mga programa ng internship ng mga mag-aaral kung saan ang pisikal na edukasyon ay isang larangan ng propesyonal na aktibidad ng iba't ibang anyo ng mga klase na naglalayong ihanda at pagsasanay sa sarili ang iba't ibang grupo ng populasyon upang matugunan ang mga pamantayan ng GTO complex at ayusin ang isang lingguhang regimen ng motor.

8. Bumuo ng mga programa, isang plano at iskedyul para sa pagsasagawa ng mass sports, physical education, health, at impormasyon at mga kaganapan sa propaganda na naglalayong ihanda, kabilang ang self-training, ang mga mag-aaral upang matugunan ang mga pamantayan ng RLD complex.

9. Lumikha ng mga kundisyon para sa pagbibigay ng mga manggagawa sa pisikal na edukasyon at mga kawani ng pagtuturo ng mga kinakailangang materyal na pang-agham at pang-edukasyon para sa pagpapatupad ng mga aktibidad na may kaugnayan sa pagpapatupad ng RLD Complex, kabilang ang mga rekomendasyong metodolohikal Ang Ministri ng Edukasyon at Agham ng Russia, ang Ministri ng Palakasan ng Russia at ang Ministri ng Kalusugan ng Russia, ay binuo alinsunod sa Action Plan para sa phased na pagpapatupad ng All-Russian na pisikal na kultura at sports complex na "Handa para sa Paggawa at Pagtatanggol. ” (GTO).

10. Ayusin ang pakikipag-ugnayan sa network sa pagitan ng pisikal na kultura at mga organisasyong pampalakasan, mga organisasyong pang-edukasyon, mga organisasyong pangkalusugan, mga pampublikong organisasyon (asosasyon) ng mga bata at kabataan, atbp. gamit ang Internet portal ng GTO complex at ang mapagkukunan ng impormasyon sa Internet www.russiasport.ru/zaimis- sportom in para sa mga layunin ng pagsasanay, kabilang ang self-training, ng mga mag-aaral na sumunod sa mga pamantayan ng RLD complex, gayundin para sa pagsasama-sama ng mga pagsisikap at pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatupad at pagpapasikat ng RLD complex.

11. Upang magbigay, sa mga layunin, layunin at mga plano sa trabaho ng paaralan at mga sports club ng mag-aaral ng mga organisasyong pang-edukasyon, mga aktibidad na naglalayong maghanda, kabilang ang self-training, mga mag-aaral upang matugunan ang mga pamantayan ng RLD complex.

12. Bigyan ang mga mag-aaral ng organisasyong pang-edukasyon ng mga kinakailangang materyal na pang-edukasyon at pamamaraan para sa paghahanda, kabilang ang pagsasanay sa sarili, para sa pagtugon sa mga pamantayan ng GTO complex, mga rekomendasyon para sa isang lingguhang regimen ng motor gamit ang mga modernong teknolohiya ng impormasyon.

13. Ang mga pinuno ng mga sentro ng boluntaryo, mga pampublikong organisasyon (asosasyon) ng mga bata at kabataan ay dapat bumuo ng isang plano ng aksyon upang itanyag ang GTO complex sa iba't ibang grupo ng populasyon sa pamamagitan ng pisikal, espirituwal, moral, makabayang edukasyon at turismo at lokal na mga aktibidad sa kasaysayan.

14. Gumamit ng umiiral na karanasan sa pagbuo at pagpapatupad ng mga proyektong pang-edukasyon sa lipunan ng mga pampublikong asosasyon ng mga bata at kabataan kapag nagsasagawa ng mga kaganapan na naglalayong gawing popular ang GTO complex.

15. Ayusin ang pagsasanay ng mga boluntaryo, na kinasasangkutan ng mga kalahok sa mga pampublikong organisasyon ng mga bata at kabataan (asosasyon), sa mga panandaliang kurso sa pagsasanay para sa kanilang karagdagang pakikilahok sa paghahanda at pagsubok ng populasyon ayon sa mga pamantayan ng RLD complex.

Logistical na suporta

Ayusin ang probisyon ng pisikal na kultura at mga organisasyong pampalakasan, mga organisasyong pang-edukasyon na may kinakailangang materyal at teknikal na base, kagamitan at kagamitan sa palakasan alinsunod sa mga regulasyong namamahala sa pagpapatupad ng GTO complex.
Kung kinakailangan, tiyakin ang posibilidad ng paggamit ng materyal at teknikal na base, mga mapagkukunan ng pisikal na kultura at mga organisasyong pang-sports sa ilalim ng mga kasunduan ng magkasanib na paggamit, pakikipag-ugnayan sa network, libreng paggamit, atbp.
Magbigay ng mga boluntaryo at kalahok sa mga pampublikong organisasyon (asosasyon) ng mga bata at kabataan ng mga kinakailangang materyal at teknikal na kondisyon para sa pag-aayos at pagsasagawa ng mga kaganapan na may kaugnayan sa pagpapatupad at pagpapasikat ng GTO complex sa iba't ibang grupo ng populasyon.

Suporta sa propesyonal na pag-unlad

Magpadala ng mga manggagawa sa pisikal na edukasyon at kawani ng pagtuturo sa mga advanced na kurso sa pagsasanay sa pagpapatupad ng RLD complex sa full-time, part-time at distance learning.
Ayusin ang pakikilahok ng mga manggagawa sa pisikal na edukasyon at mga kawani ng pagtuturo sa mga interregional na webinar, siyentipiko at praktikal na mga kumperensya sa pagsasanay ng pagpapatupad ng RLD complex.
Ayusin ang pakikilahok ng mga manggagawa sa pisikal na edukasyon, mga kawani ng pagtuturo sa mga munisipal, rehiyonal, all-Russian at internasyonal na mga kaganapan, kumperensya, seminar, kumpetisyon sa larangan ng pisikal na edukasyon, palakasan, malusog na imahe buhay na nauugnay sa pagsasanay ng pagpapatupad ng GTO Complex (kabilang ang mga ibinigay sa Action Plan para sa phased na pagpapatupad ng All-Russian physical culture at sports complex na "Ready for Labor and Defense" (GTO).
Magsagawa ng pagsasanay (pagsasanay, pagtuturo) para sa mga boluntaryo na may partisipasyon ng mga empleyado ng pisikal na kultura at mga organisasyon sa palakasan, mga organisasyong pang-edukasyon, at mga tagapagturo sa pagpapatupad ng RLD complex.
Simulan ang paglahok ng mga boluntaryo sa mga munisipal, rehiyonal, all-Russian at internasyonal na mga kaganapan, kumperensya, kumpetisyon sa larangan ng pisikal na edukasyon, palakasan, at malusog na pamumuhay.

Mahigit sa 50 empleyado ng mga workshop at dibisyon ng HaloPolymer Kirovo-Chepetsk LLC ang pumasa sa mga pamantayan ng GTO noong Disyembre 10 at 11. Ang planta ay isa sa mga una sa mga industriyal na negosyo ng lungsod na lumahok sa muling nabuhay na sistema ng pisikal na edukasyon at edukasyon sa palakasan.

Upang makapasa sa mga pamantayan ng GTO sa kanilang antas ng edad, ang mga kalahok ay pumasa sa mga mandatoryong pagsusulit at opsyonal na pagsusulit. Kabilang sa mga obligado para sa mga kababaihan ay tumatakbo sa layo na 2 km, push-up, at flexibility exercises; para sa mga lalaki – tumatakbo sa layo na 3 km, pull-up sa bar o snatch ng 16 kg na timbang, flexibility exercises. Kasama rin sa mga pamantayan ang pagtakbo sa layo na 100 metro, paglangoy sa layo na 50 metro, long jump, at paghahagis ng granada.

Ang pinakabatang miyembro ng koponan ay isang 19 na taong gulang na babae, at ang pinakamatandang miyembro ay isang 53 taong gulang na lalaki. Kasama ang koponan, isang dating empleyado ng isang polymer plant, na higit sa 70 taong gulang, ay pumasa sa mga pamantayan ng GTO. At siya nga pala, nag-aagawan siya ng gold badge.

Gusto naming buhayin ang sports movement sa enterprise. Nagsimula kami sa pagpasa sa mga pamantayan ng GTO," sabi ng nangungunang HR specialist na si Irina Kirillova. "Sa tatlong linggo, nagtipon kami ng isang koponan, nagpadala ng isang aplikasyon sa sentro ng pagsubok, kung saan natukoy nila ang mga uri ng pagsusulit at ang komposisyon ng mga hukom.

Halos ang buong koponan ng HaloPolymer Kirovo-Chepetsk LLC ay nakayanan ang gawain. Ang mga resulta ay itatala sa mga protocol at ipapadala sa Moscow. Ang paggawad ng mga badge ay magaganap sa susunod na taon.