Kik és hol részesültek fizikai átképzésben? Nehéz elérni a legmagasabb szintű fizikai erőnlétet az AF-ben? Testnevelő tanár munkaideje

Az utóbbi időben az orosz hadsereg szerződéses erőit egyre inkább új személyzettel töltötték fel. Ennek oka meglehetősen egyszerű, az a tény, hogy a 2010-es évek eleje óta a kormány jelentősen javította az anyagi támogatást, és számos olyan kritériumot vezetett be, amelyek teljesítése esetén a katonák ilyen-olyan összegű prémiumra jogosultak; . Az egyik ilyen felár a kiváló fizikai erőnlétért, hogy a katonai személyzetet formában tartsa. Ma arról fogunk beszélni, hogy mi az, amiért a katonaság külön fizet, és részletesebben megvizsgáljuk, mi jelent további fizetést bármilyen szintű fizikai felkészültségért.

Miből áll jelenleg a katonai fizetés?

A szerződéses alapon szolgálatot teljesítő katonák fizetését számos kritérium határozza meg. Mint fentebb említettük, a kormány korábban is foglalkozott ezzel a kérdéssel, hogy minél több katona vonuljon be a sorokba. Beszéljünk részletesebben arról, hogy az országunk biztonságának fellegvárának számító emberek mire fizetnek:

1. Licit.
2. Díjak a kiváló szolgáltatásért.
3. Fizetés különböző katonai fokozatok megszerzéséért.
4. Bónusz szolgálati idő és végzettség alapján.
5. Különleges feltételek mellett katonai szolgálat után fizetendő pótlék.
6. A felsőfokú jogi végzettséggel rendelkező katonaszemélyzetnek ítélt juttatás.
7. Anyagi segítség.
8. Bónusz államtitokkal való munkavégzésért.
9. Egyéb.

Az egyéb kifizetések kategóriájába tartozik a kiváló fizikai erőnlétért járó pótlék. Mindezen juttatások mellett az állam arra is törekszik, hogy jelentősen leegyszerűsítse a katonák saját lakáshoz jutásának feltételeit. A katonák külön támogatásban részesülnek lakásvásárlásra, amelynek nagysága több tényezőtől is függhet. Méretüket kiszámíthatja a Honvédelmi Minisztérium, a Nachfin és sok más webhelyein közzétett számológépekkel.

Pontosan ez képezi az orosz hadsereg támogatásának alapját. Ezután részletesebben beszélünk arról, hogy mi a bónusz a kiváló fizikai erőnlétért különböző szinteken.

Hogyan számítják ki a FIZO felárat?

Minden katonának vigyáznia kell magára, és kiváló formában kell tartania magát. A honvédelmi minisztérium 2010-ben azonban nem hagyatkozva egyes állományúak tudatára rendeletet adott ki, amely szerint a katonáknak havi jutalom jár a testnevelés sikerességéért. Ugyanez a végzés megállapította ezen pótbefizetések összegét is, amelyek kamata 2018-ban és 2019-ben is érvényben marad. Beszéljünk részletesebben arról, hogy mennyi jár azoknak a katonai személyzetnek, akik bizonyos sikereket tudtak elérni ebben a kérdésben (az összes százalékot a hivatalos árfolyamon számítják):

• azok a szerződéses katonák, akik teljesítik a harmadik képzési szintet, a hivatalos fizetés 50%-ának megfelelő prémium jár;
• azok a személyek, akiknek fizikai alkalmassága a második szintre van besorolva, 60%-os pótlékban részesül;
• a FIZO 1. szintű képesítéséért a katona számíthat a fizetés 80%-ának megfelelő havi összegre;
• Ha a teszteredmények alapján egy katona a legmagasabb szintű képesítést kapja, a bónusz 100%.

A fizikai képzésért járó többletfizetést azonban nem csak a képesítési szintek hozzárendelésének eredményei alapján határozzák meg. A sportban sikereket elért közkatonák, őrmesterek és tisztek kiegészítő juttatás jár. Különösen a sportfokozatban részesülő katonai személyzet számára a következő havi ösztönzőket biztosítják (a hivatalos fizetés százalékában):

• az első birtokosai sport kategóriaÁltal katonai alkalmazású típus sportolj további fizetés, ami 150%;
• sportmesterjelöltek bizonyos sportágak 200%-os fizetésemelésben részesül;
• A hivatalos fizetés 300%-a azon katonaszemélyzetet illeti, akinek sikerült megszereznie a Sportmester (MS), Honored MS vagy MS nemzetközi osztályú címet.

Ami a katonai személyzetnek történő kifizetések ütemezését illeti, azok a személyek, akik képesek voltak egy adott képesítési szintet teljesíteni és legalább egyszer megerősíteni, kötelező havi kiegészítő fizetést kapnak egy bizonyos összegben egy évig. Függetlenül attól, hogy közkatona, őrmester vagy tiszt részesül a jutalomban, a beosztás alapja a közvetlen parancsnok vagy felettes utasítása. Azok a katonák, akik az elmúlt év során két ellenőrzésen estek át, amelyek közül az egyik középfokú, a másik pedig ellenőrnek minősül, jogosult ilyen ösztönzőre.

Az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma speciális értékelési kritériumokat dolgozott ki és fogadott el, amelyek bizonyos számú pontból állnak. Mindegyiket beosztják bizonyos gyakorlatok végrehajtására, feltéve, hogy a katona mindegyiknél teljesíti a minimális küszöböt. A legkisebb kritériumokról egy speciális táblázatot fogadtak el, amelynek teljesítésekor egy bizonyos pontszámot rendelnek hozzá, amely háromtól ötig terjedhet. Eredményeik alapján a végén meghatározzák az összesített képesítési szintet. A követelmények a következőktől függően változhatnak:

• nem;
• kor;
• katonai kategóriák.

Mindkét ellenőrzés elvégzése után, ha a személy minden feltételnek eleget tesz, megállapítják a juttatás mértékét. Ha a katonaságnak mutatott eredmények eltérnek, a kifizetés a legalacsonyabb mutatott eredmény szerint kerül megállapításra. Ezután a vezető tisztek további kifizetések kijelölésére adnak ki parancsot. Azon alapul:

• fizikai adatlapok, amelyeket az ellenőrzések eredménye alapján töltenek ki;
• dokumentumok, amelyek megerősítik, hogy a katonaság rendelkezik sporteredményekkel, rangokkal és rangokkal rendelkezik.

Ami a felsőoktatásban tanuló hallgatókat és kadétokat illeti oktatási intézmények katonai tájékozódás, a foglalkozások során minden szükséges vizsgán megfelelnek. Az elv hasonló: a bónuszokhoz mindkét időszakban teljesítenie kell a standardokat. Ugyanakkor a kadétokat három kategóriába sorolják, különösen:

1. Első fogás.
2. Második fogás.
3. Harmadik éves és idősebb.

A bónuszok kiszámításának elve nem különbözik sem a katonai személyzet, sem a kadétok esetében. A vonatkozó dokumentumok kiadása alapján a megbízás kiadása után az ösztönzést havonta folyósítják egész évben. Az ilyen kifizetésekhez szükséges pénzeszközöket a költségvetési oszlopból különítik el, amelynek célja a katonai személyzet készpénz biztosítása. A kifizetés a havi fizetés és minden egyéb pótlék kiszámításával együtt történik.

Az állam gondoskodik saját biztonságáról, így a katonaságnak meglehetősen jó élet- és munkakörülményei vannak. Ugyanakkor azok számára, akik nem ülnek íróasztalban, hanem rendszeresen dolgoznak magukon és tartják a fizikai erőnlétüket, további ösztönzőket biztosítanak, amelyeket a hivatalos fizetés alapján számítanak ki. Ezért tartsa magát kiváló fizikai formában, kap sporteredményekés rangok, keressen sokkal többet, mint amit korábban kapott!

Üdvözlet minden szerelmesnek egészséges képélet és sport!

Mindannyian jól tudjuk, hogy egy állam akkor számít megbízhatónak és erősnek, ha jól képzett biztonsági erőkkel őrködik. Hazánk biztonsági erői az FSZB, ahol a Belügyminisztériumban egy különleges Alfa, rohamrendőrség működik. a GRU különleges erői, légideszant erők stb. Ezen egységek felkészültsége a technikai felszereltség és kiváló fizikai forma harcosok.

Fizikai normák az FSB-ben és más oroszországi bűnüldöző szervekben

Ahhoz, hogy bekerüljön ezen elit egységek soraiba, számos szabványt kell teljesítenie. Ma bemutatják országunk különleges erőinek sportnormáit, amelyeket összevethet. És ami a legfontosabb, tesztelheti magát, és ellenőrizheti a fizikai erőnlétét. Az elején már sikerült megnéznie egy történetet az újoncok képzéséről, akiknél megvizsgálták a barett viselésének jogát követelményeket támasztanak a belépő állampolgárokkal szemben katonai szolgálat szerződés alapján az FSZB hatóságokkal.

férfiaknak: A- 35 éves kor alatt, B- 35 éves és idősebb.

nőknek: A- 30 év alattiak; B- 30 éves és idősebb.

Kereszt 3 km – 11,4 perc;
Felhúzás – 18 alkalom;
Fekvenyomás (testsúly) – 10-szer;
Felugrás – 60-szor;
fekvőtámasz – 60 alkalom;
Nyomja meg a padlón fekve - 60-szor
„Seregrugó” (a lábak hajlítása és nyújtása arccal a padlóra fektetett helyzetből görnyedt helyzetbe) – 60-szor.
Megjegyzés: néha, mintha a színfalak mögött lennének, szabad szabályok (vagy bokszszabályok) szerint egységekben tartanak sparringot, hogy teszteljék a jelöltet a felvétel során.

A Belügyminisztérium belső csapatainak belső csapatai - gesztenyebarettek, zöld barettek, az Orosz Föderáció Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatának különleges egységei

Először a felvételi teszteken kell átmennie

Futás 3 km-12 perc.

Felhúzás - 15 alkalommal.

4X10 teszt Ez a komplex hét ismétlést tartalmaz (fekvés a padlóról, guggolás, fekvés, gyakorlat. hasi sajtó, guggoló helyzetből ugrás).

Ezt követően a vizsgázó közvetlenül részt vehet a teszten.

12 kilométeres erőltetett menet
-Speciális akadálypálya áthaladása - leküzdése menet közben a menet teljesítése után. A tűztámadási zónán való áthaladás után a fegyver állapotának ellenőrzése érdekében a kényszermenet és az akadályok leküzdése során egy üres lövést adnak le egy szolgálati fegyverből.
- Gyorslövési készségek tesztelése fáradtság hátterében. A gyakornokok a fegyver működőképességének ellenőrzése után azonnal a lővonalra vonulnak, hogy végrehajtsanak 1 Speciális kiképzési gyakorlatot SUUS géppuskából való kilövésére. A gyakorlat időtartama 20 s.
- A sokemeletes épületek lerohanására vonatkozó készségek tesztelése speciális leszállóberendezésekkel egy ötemeletes épületen történik. Az edzési idő ebben a szakaszban 45 másodperc. Azok, akik nem tartják be ezt a határidőt, nem vehetnek részt a következő teszteken.
-Akrobatikus gyakorlatok végzése: fekvő helyzetből felemelés; sziluett rúgása, majd szaltó; előre szaltó akrobatikus ugródeszkáról vagy lengőhídról.
-4 komplexum teljesítménye kéz-kéz elleni küzdelem.
- Edzőküzdelmek (különös jelentőségű) - a küzdelmet 12 percig, szünet nélkül, három partner cseréjével bonyolítják le, akik közül az egyik ugyanaz a vizsgázó, a többi katona, akinek már van gesztenyebarettje. Az alanyok közötti passzív párbaj esetén egy percig „megtörik”, és mindegyikükkel a párbajt olyan ellenőrök vezetik, akik a következő alanyok tesztjein vesznek részt. Ha az alanyok továbbra is passzivitást mutatnak, a „törés” megismétlődik.

Megjegyzés: az alany legfeljebb 1 percig nyújthat orvosi segítséget a helyszínen. a csata során.

Nem mindenki, még a felkészült sem képes elsőre átmenni egy ilyen komplexumon.

Fizikai alkalmassági szabványok az FSB-ben

A Szövetségi Biztonsági Szolgálat különleges egységei Orosz Föderáció, GRU különleges erők, Orosz Föderáció FSB („Alpha”, „Vympel”, FSO különleges erők, SBP)

Felhúzás a rúdon – 25 alkalom;
- fekvőtámaszok a padlóról – 90 alkalommal;
- Háton fekve nyomás, törzs hajlítása-nyújtása – 100-szor;
-100 méter futás – 12,7 másodperc;
- Ingajárat 10 x 10 – 25 másodperc;
-Cross 3 km – 11 perc;
- Fekvenyomás (saját súly, de legfeljebb 100 kg) – 10 alkalom;
-Ütő- és rúgástechnikák bemutatása – 2 perc (bokszzsákon);
-Sparring szabad szabályok szerint – 3, egyenként 3 perces küzdelem (három különböző partnerrel);
- Felugrás változó lábbal - 90 alkalommal;
-KSU - 8-szor egymás után (10 fekvőtámasz, 10 nyomás, 10 guggolás - fekvés, 10 felugrás guggolásból). Ismételje meg 8-szor szünet nélkül.

Megjegyzés: Minden gyakorlatot egymás után hajtanak végre pihenés nélkül.

A Honvédelmi Minisztérium légideszant csapatai

3 km futás – 12,3 perc;
- Kereszt 5 km – 24 perc;
-Átfogó erősítő gyakorlat(30 másodpercig, hanyatt fekve lendítsd a prést, amíg a kezed megérinti a lábujjaidat, majd fekvésben válts hangsúlyossá, és pihenőszünet nélkül hajtsd végre a maximális számú fekvőtámaszt 30 másodpercen belül mellkasig megérinti a padlót) – 48;
-100 m futás – 14,1 mp;
-Lábak szétugrása (kecske átugrása futórajttal és hídról) – ponttal értékelve;



- Különleges komplexum kézi harc (RB-2) – ponttal értékelve.

Különleges célú egységek (SpN) légi felderítés

3 km futás – 12,3 perc;
-5 km-es sífutás – 28 perc;
- Kereszt 5 km – 24 perc;
- Felhúzások a rúdon – 13;
-Komplex erőgyakorlat – 48;
-100 m futás – 14,1 mp;
-Lábak szétugrása (kecske átugrása) – ponttal értékelve;
- Menetelés síléceken 10 km-en keresztül egy egység részeként - 1 óra 15 perc;
- Kényszer menet egy egység részeként 10 km-en keresztül - 56 perc;
-Akadálypálya leküzdése – 2 perc 25 másodperc;
-Különleges kontroll gyakorlat(SKU) akadálypályákon - 3 perc 25 másodperc;
-Akadálypálya leküzdése egy egység részeként – 3 perc 50 másodperc;
-Úszás egyenruhában fegyverrel (géppuska-modell) – 100 m;
-Kéz-kézharc speciális komplexuma (RB-2) – ponttal értékelve;
-Speciális kézi harci komplexum (RB-3) – ponttal értékelve.

Amint azt már észrevette, a jól képzett emberek képesek lesznek megfelelni a szakértői követelményeknek, beleértve az orosz FSB Alfa csoportját is, de ehhez intenzíven kell edzeni 6-8; De a helyzet a kézi küzdelemben nem sokkal nehezebb sportharcos egy ilyen akadálypálya lebonyolítása után két-három friss különleges alakulat katonával léphetsz pályára. Ebben a helyzetben megnyilvánul az akaraterőd és a szellemed, ami a legfontosabb: ki kell bírnod ​​és nem szabad feladnod Lehet, hogy nem vagy olyan erős, de ezekben a programokban ez a belső magod, a karaktered fizikai szabványok különböző biztonsági erők fizikai fejlődése, sportolás, előfizetés érdekes hír.Üdvözlettel, Szergej.

Senki sem mondta le a katonai szolgálatot, így ha Ön egy fiatal férfi, aki azt tervezi, hogy visszafizeti adósságát az anyaországgal szemben, akkor ez a cikk neked szól. Ezúttal egy olyan kérdést fogunk megvizsgálni, mint a 2018-as szerződéses katonai személyzet fizikai normái kategóriánként. Miért olyan fontos ez? Igen, már csak azért is, mert a hadsereg az ember életének iskolája, ami azt jelenti, hogy az ottani fizikai aktivitás jelentős lesz. A cikk végén letöltheti a katonaság testnevelési szabványainak táblázatát. Nos, most vegyük sorba.

Tudniillik a hadseregben a fizikai aktivitás nagyon komoly, és nem mindegy, hogy melyik csapatban szolgál. A szakembereink által biztosított 2018-as szabvány tehát egyfajta csalólap, aminek köszönhetően a potenciális katona fel tud készülni a szolgálatra.

A szerződéses szolgáltatás kötelező fizikai szabványai a tárgyévre

Amint azt sokaknak tudniuk kell, az Orosz Föderáció területén 19 és 35 év közötti korosztályba tartozó emberek lépnek be a hadseregbe. Emellett a jelöltnek közép- vagy felsőfokú végzettséggel, valamint első vagy második kategóriás szakmai alkalmassággal kell rendelkeznie. A harmadik kategóriába tartozó jelöltek gyakran akkor lépnek át, amikor a katonai nyilvántartási és besorozási hivatal nem veszi fel a szükséges számú harcost.

Az egészségügy külön téma. Ha első kategóriás szerződéses katona, akkor minden rendben van. Ha a második vagy a harmadik, akkor bizonyos korlátozások és fenntartások lépnek életbe, amelyek nem zavarják a szerződéses szolgáltatást.

Tegyük fel, hogy nincs egészségügyi probléma. A potenciális katonát az összes szükséges dokumentummal együtt a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalba küldik nyilvántartásba, vagy egy meghatározott kiválasztási pontra. Kezdetben egy külön beszélgetést folytatnak a fiatalemberrel, hogy beazonosítsák a jelölt tudását és képességeit, valamint azt, hogy mely csapatokban szolgálna szívesebben. Ezután a jutalékok átadásának sorrendjét lépésről lépésre osztják el, majd a fiatalember átadja a szabványokat.

Tehát az összes megbízást és a szabványokat átmentek. Három munkanap elteltével a jelöltet tájékoztatják arról, hogy alkalmas-e az Orosz Föderáció fegyveres erőiben való szolgálatra, vagy sem. vonatkozó szabványaival kapcsolatban fizikai kultúra, ez kötelező előírás, de van egy figyelmeztetés: a jelöltnek joga van önállóan megválasztani, hogy mit vesz fel.

A szabványok teljesítésének több kategóriája van. Erőt, gyorsaságot és állóképességet fejlesztő gyakorlatokról beszélünk. Ne felejtse el, hogy a korosztály és természetesen a jelölt neme is figyelembe veszi.

Lássuk, milyen gyakorlatokat kínálnak:

1. 30 év alatti férfi jelölt: fekvőtámasz – 45 alkalom; felhúzás – 10 alkalom; 60 m futás 9,8 másodperc alatt; 100 m futás 15,1 másodperc alatt; ingajárat 10x10 28,5 másodperc alatt. Állóképességi teszt: futás 3 km 14,4 perc; futás 1 km – 4,2 perc; síelés 5 km – 28 perc.
2. 30 év feletti férfi jelölt: fekvőtámasz – 40 alkalom; felhúzás – 8 alkalom; 60 m futás 10 másodperc alatt; 100 m futás 15,8 másodperc alatt; 10x10-es ingajárat 29,5 másodperc alatt fut. Állóképességi teszt: futás 3 km 0 15,15 perc; 1 km futás – 4,45 perc; síelés 5 km – 29 perc.
3. 25 év alatti női jelölt: fekvőtámasz – 12 alkalom; nyomás (törzshajlítások) – 25-ször; 60 m futás – 12,9 másodperc alatt; 100 m nélkül 19,5 másodperc alatt; 10x10-es űrsikló 38 másodperc alatt. Állóképességi teszt: 1 km futás – 5,2 perc.
4. 25 év feletti női jelölt: fekvőtámasz – 10 alkalom; nyomás (törzshajlítások) – 20-szor; 60 m futás – 13,9 másodperc alatt; 100 m nélkül 20,5 másodperc alatt; 10x10-es űrsikló 38 másodperc alatt. Kitartáspróba: 1 km futás – 5,45 perc.

Letöltheti a 2018-as szerződéses katonák fizikai alkalmassági normáinak táblázatát kategóriánként Word formátumban.

Kérdések és válaszok

Melyek az orosz belügyminisztérium felderítő tisztjének taktikai és speciális képzésének fizikai fizikai alkalmassági követelményei?

A kérdés meglehetősen összetett, hiszen a büntetés-végrehajtásról és annak félkatonai elemeiről beszélünk. Ezek a srácok általában a legszélsőségesebb körülmények között dolgoznak, ezért felkészültek, megtanítják őket ügyesen cselekedni és gyorsan reagálni bármilyen helyzetre. Ez nem vonatkozik a közönséges katonákra, hiszen a speciális taktikai kiképzésen az alkalmazottakat vészhelyzeti harci feladatok ellátására képezik ki, és nem mindegy, hogy békeidő van, vagy hadiállapotot vezettek be.

A felelősségteljes hozzáállás minden vállalkozáshoz a siker kulcsa. Még a sorkatonai vagy szerződéses katonai szolgálat is megköveteli az állampolgártól, hogy... Pszichológiai képzésből, iratok, személyes tárgyak gyűjtéséből, valamint rendszeres gyűjtésből áll testmozgás. A jó fizikai kondíció hasznos lesz a hadkötelesek számára Mindennapi élet, és egy leendő vállalkozó számára ez általában meghatározó tényezővé válik.

A szerződés alapján történő szolgálat iránti kérelem megfontolása után a jelentkező egyik tesztje a fizikai képzés szabványainak teljesítése. Sok kérelmező a megállapodás aláírására különféle forrásokban keres információkat, ahol az egyéneket megjelölik. szerződéses munkavállalókra vonatkozó szabványok. Feltételezésük szerint bizonyos abszolút mutatók formájában jelennek meg minden elvégzett gyakorlatra, de még arra is, hogy az egyének különböző korúak Ugyanazok a követelmények nem mutathatók be, ami a fizikai szabványok bonyolultabb eloszlására utal.

A katonai személyzetre vonatkozó szabványok bevezetésének jogszabályi vonatkozásai

A honvédelmi miniszter 2009. április 21-i 200. számú rendeletével jóváhagyott külön szabályzat tükrözi a katonai személyzet fizikai felkészítésének minden kérdését. Ennek a dokumentumnak a neve: „Kézikönyv az RF fegyveres erők fizikai felkészítéséről”, és ennek a rendeletnek a melléklete. Eszerint az FP-t tekintik a katonai készültség alapjának. A felkészültség növelése magában foglalja az összes fegyveres erő harci hatékonyságának javítását.

Az FP fő célja, hogy javítsa a harci küldetések végrehajtásához szükséges személyzet képzésének minőségét. Folyamatban Sport tevékenységek az olyan tulajdonságok, mint az állóképesség, a sebesség és az agilitás javulnak. A harcosnak szabadon kell mozognia egyenetlen terepen, és le kell győznie a különféle akadályokat, beleértve a vizet és a havat. Az ellenséggel való találkozás közvetlen érintkezést eredményezhet, így az órákon vannak kézi harc elemei.

Az órák vezetésekor, valamint a szint ellenőrzésekor fizikai erőnlét a szerződés alapján szolgálatot teljesítő összes katonai személy vagy a szerződés aláírására jelentkező fogási korcsoportokba sorolható:

• 1. csoport – 25 éves korig;
• 2. csoport – 30 éves korig;
• 3. csoport – 35 éves korig;
• majd ötéves időközönként növekszik a csoport sorszáma. Utolsó csoport, a 8. az 55 év feletti kornak felel meg.

Hasonló felosztásra utalnak a nők is, azzal a különbséggel, hogy az utolsó 6. csoport a 45 év felettiek kategóriáját foglalja magában.

Szint testedzés, a szerződéskötéskor tesztelt, bizonyos gyakorlatok pontrendszerrel történő elvégzésekor értékelik. Ez a rendelkezés meghatározza a jelölt alkalmasságára vonatkozó pozitív döntés meghozatalának minimális korlátait. A szerződéses szolgálatra már beiratkozott polgárok rendszeresen esnek át hasonló ellenőrzésen. Ha az RF fegyveres erők fizikai képzési normái magasabbak, mint a kapott mutatók, akkor a katona öt hónapot kap a helyzet javítására. Az ismételt ismétlés lehetővé teszi, hogy elkerülje az igazolási bizottságot, amelyen eldőlhet a fegyveres erőkből való kizárás kérdése.

Fizikai alkalmassági követelmények szerződéses szolgálatba lépéskor

A szerződéskötésre jelentkező jelentkezők fizikai erőnléti szintjét a továbbjutás eredménye alapján határozzák meg felvételi vizsgák. Ezeket külön napon tartják, hogy az állampolgárnak lehetősége legyen rá sportruházatés kényelmes cipő, hogy megfeleljen a szabványoknak. A különböző korosztályokhoz tartozó mutatókat az AF kézikönyv függeléke határozza meg. A jelentések eltérőek a férfiak és a nők esetében.

A megjelölt napon a jelentkező kiválaszt egy olyan gyakorlatot, amelyet teljesíteni kell, amely meghatároz egy adott minőséget. Összesen három gyakorlat van. Ha egy katona nem tud megbirkózni legalább az egyikkel, akkor nem számíthat a felvételre.

Hat hónap szünet után, amire célszerű költeni intenzív edzés, az állampolgárnak joga van újból kérelmezni a szerződés aláírását. A sztenderdek teljesítése gyakorlatilag biztosítja a sikeres vizsga letételét. Minden eredményt egy speciálisan létrehozott kártyán tárolunk a szolgáltatásból való elbocsátásig.

Az állóképességet, az erőt és a sebességet a különböző távokon végzett futás, a vízszintes sávon végzett gyakorlatok és a fekvőtámaszok eredményei alapján értékelik. Azoknak a jelentkezőknek, akiknek életkora nem haladta meg a 30. életévet, legalább 45 fekvőtámaszt kell teljesíteniük. Az idősebb generáció esetében a norma 5 egységgel csökken. A gyakorlat helyes neve a karok hajlítása és nyújtása, a nőknél csak 12-szer határozza meg a normát. Férfiaknál a rúd felhúzása 10 vagy 8 év feletti. Itt csak két korosztályt veszünk figyelembe. A nők nem teljesítik ezt az erőgyakorlatot.

Az állóképességet 1 km, 3 km futás és közben tesztelik síverseny 5 km-re. Egy fiatal férfinak 4 perc 20 másodperc alatt kell futnia egy kilométert. A régebbi kategória további 25 másodpercnyi engedményt kap. A női alak 5 perc 20 másodperc, illetve 5 perc 45 másodperc. A gyorsasági gyakorlatok között szerepel a 100 méteres sprint, a 60 méteres sprint és a 10x10-es ingafutás. A 100 métert egy férfinak 15,0–15,8 másodperc alatt, egy nőnek 19,5–20,5 másodperc alatt kell lefutnia. A pályázóknak 60 méteres távolságban kell felmutatniuk a maximális gyorsulást. A teszt sikeres teljesítése 9,8 másodpercet ad. Hangsúlyozni kell, hogy 3 km-es futásban és sífutásban nők nem indulnak.

Katona végzettségi szintje

Az NFP-nek az RF fegyveres erők által a katonai személyzet általi teljesítése eltérő mértékben fordulhat elő. A bátorítás érdekében magas eredményeket a minimumpontszám felett teljesített fizikális vizsgálatot teljesítők a havi pótlék emelésére jogosultak. Itt azokról van szó, akik már a szolgálatban vannak. A helyzet az, hogy egy gyakorlatsor végrehajtása időszakosan „fenyegeti” a szerződéses katonát. A küszöb túllépése a kapott pontok számával értékelhető. Az értékelő táblázatot ugyanezen a helyen a 17. számú melléklet tartalmazza. E táblázat szerint a pontok összege alapján egy állampolgár egy bizonyos kategóriát ( képzettségi szint). Összesen négy szint van: legmagasabb, 1., 2. és 3.

Ezt a gyakorlatot fokozatosan bevezetik a szerződéses szolgáltatásra vonatkozó szabványokba. A legmagasabb kategóriával rendelkező állampolgár besorozhat különleges erőkhöz, légideszant erőkhöz vagy tengerészgyalogossá válhat. Az első kategóriában a tengerészgyalogsághoz is csatlakozhatnak. Minden a betöltetlen állásoktól függ, és a szintekre való felosztás meglehetősen önkényes.

Hogyan számítják ki a testnevelő oktatói fizetést? óvoda, miből áll a normál munkaidő és mit csinál az oktató a nem órákban meghatározott idő alatt

Tudjon meg többet az óvodai testnevelő munkájáról

A Szövetségi Állami Oktatási Szabvány óvodai szervezetekben történő bevezetésével a testnevelő oktatói képesítések követelményeit meglehetősen kategorikusan határozzák meg: szakmai oktatás a testnevelés és a sport területén. Bizonyára a fényes jövőben megjelennek ilyen szakemberek az óvodákban, ma azonban nem törekednek erre a pozícióra a szakemberek. Annak ellenére, hogy a testnevelő oktató a tanári munkások kategóriájába tartozik, 25 év szolgálati idő után nem jogosult kedvezményes nyugdíjra, mint az óvodai nevelési-oktatási intézmények más tanárai, például a tanár vagy a zeneigazgató.

Hogyan számítják ki az óvodai testnevelő tanári arányt?

Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1993. április 21-én kelt, 88. számú határozata szerint egy óvodai intézményben, vagy a mostani ajánlás szerint: egy óvodai nevelési szervezetben a három évnél idősebb gyermekek két csoportja jogosult A testnevelő oktatói arány 0,25-szöröse, a testoktató teljes létszáma nyolc csoport.
TÖBBET LÁTNI

Testnevelő tanár munkaideje

Az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériuma rendeletének 1. számú melléklete szerint
2014. december 22-én kelt 1601. sz
„Az oktatói állomány munkaidejének tartamáról (bérdíjas oktatói munkanorma) és az oktatói állomány oktatói terhelése megállapításának rendjéről a munkaszerződésben”
2015. február 25-én bejegyezve az orosz igazságügyi minisztériumnál: 36204
Az oktatói állomány munkaidejének hossza (normál oktatói munkaórák bérmértékenként).
A testnevelő oktatóknak a 2.6. A munkabér mértékénél a tanítási munkaidő normatívája heti 30 óra.
A rendelethez fűzött kommentárból: „valamennyi oktatói állomány (az 1601. számú rendelet 1. számú mellékletének 2.8. pontjának 2.8.1. és 2.8.2. alpontjában meghatározott oktatói állomány kivételével) az oktatói munka rendes óraszáma. a bér mértéke miatt az ő munkaidejük is. Amikor az oktatói munka volumene a bérre megállapított óranormákhoz képest növekszik vagy csökken, a munkaidejük időtartama (valamint a bérek összege) nő vagy csökken.”
Ez a rendelet az Orosz Föderáció RFTC 333. cikkével együtt nagyon fontos a stabilitás biztosítása szempontjából. jogi szabályozás a tanári kar munkaidejével kapcsolatos kérdéseket.

A testnevelő oktatói munkaidőről:
A dokumentum szerint az oktatói állomány munkaideje a betöltött beosztástól függően oktatási (GCD) munkavégzést - a szabványosított részt -, valamint oktató, tanulókkal végzett egyéni munkavégzést, tudományos, kreatív, ill. kutatás, a munkavégzési (munkaköri) kötelezettségek által biztosított egyéb pedagógiai munka és (vagy) egyéni terv: módszertani, előkészítő, szervezési, diagnosztikai, ellenőrző munka, a tanulókkal végzett oktatási, testnevelési, sport-, alkotó- és egyéb rendezvények tervei által biztosított munka.

A testnevelő oktató munkaköri feladatai

A fizikai oktató munkaköri feladatait a munkaköri leírás írja elő, amelyet az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, az oktatási szervezet testkultúra oktatójának képesítési jellemzői alapján dolgoztak ki, az Egészségügyi Minisztérium rendeletével jóváhagyva. , Az Orosz Föderáció oktatási és társadalmi fejlődése, 2010. augusztus 26-i 761n sz., az oktatási szervezet chartája.

Testnevelés oktató

Munkaköri kötelezettségek (megfelel a szövetségi állam oktatási szabványának)
Szervez szabadidő diákok, tanulók az osztályteremben és a tanórán kívüli időben oktatási intézmény. Szervezi és lebonyolítja a tantestület és a szülők (az őket helyettesítő személyek) részvételével testnevelési és sportfesztiválokat, versenyeket, egészségnapokat és egyéb egészségjavító rendezvényeket. Nevelő-oktató munkát végez a tanulók, tanulók, oktatók szülei (az őket helyettesítő személyek) körében, megfelelő szakemberek bevonásával. Meghatározza a foglalkozások tartalmát a tanulók, tanulók életkorának, felkészültségének, egyéni és pszichofizikai sajátosságainak, érdeklődésének figyelembevételével. Olyan munkát végez, amely biztosítja, hogy a tanulók elsajátítsák a fizikai gyakorlatok végzésének készségeit és technikáit, alakítsák erkölcsi és akarati tulajdonságaikat. Gondoskodik a tanulók, tanulók biztonságáról a fizikai és sporttevékenység során, elsősegélynyújtásban részesíti őket. Folyamatosan ellenőrzi az egészségügyi és higiéniai előírások betartását és a helyiségek állapotát. Az egészségügyi dolgozókkal együtt figyelemmel kíséri a hallgatók és tanulók egészségi állapotát és szabályozza fizikai aktivitásukat, az egészségügyi mutatók és a fizikai aktivitás rögzítésére szolgáló elektronikus űrlapok segítségével ellenőrzi az oktatási intézményben folyó egészségügyi munka minőségét. A tanulókkal, tanulókkal végzett testnevelési és egészségügyi munkavégzés során be úszó medencék a csoport életkori összetételének figyelembe vételével oktatói karral közösen úszástanítási munkát végez; csoportonként összeállítja az úszásoktatási órarendet, naplót vezet, rögzítve az úszásoktatás tartalmát, a tanulók és tanulók elsajátítását, megszervezi a szülőkkel (az őket helyettesítőkkel) való előkészítő munkát a tanulók és a fiatalabb tanulók tanítási órákra való felkészítése érdekében. az uszodában, beszélgetéseket, eligazításokat folytat a hallgatókkal, az uszodában órákat kezdő tanulókkal, az uszodában való magatartási szabályokról és azok végrehajtásáról. A fiatalabb tanulók a tanulók életkorát figyelembe véve segítséget nyújtanak az átöltözéshez, zuhanyozáshoz, megtanítják a higiéniai követelmények betartására; kapcsolatot tart az egészségügyi személyzettel, ellenőrzi a medence higiéniai állapotát. Tanácsot ad és koordinálja a tantestületek tevékenységét a tanulók és tanulók testnevelésének elméletével és gyakorlatával kapcsolatban. Gondoskodik a tanulók, tanulók életének és egészségének védelméről a nevelési folyamat során. Részt vesz a pedagógiai, módszertani tanácsok munkájában, a módszertani munka egyéb formáiban, a szülői értekezletek, a nevelési program által biztosított szabadidős, oktatási és egyéb rendezvények lebonyolítási munkájában, a szülők vagy a helyettesítő személyek módszertani és tanácsadói segítségnyújtásának megszervezésében és lebonyolításában. őket. Megfelel a munkavédelmi és tűzvédelmi előírásoknak.
Az óvodai testnevelő oktatónak tudnia kell:
az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai; az oktatási, testnevelési, sport- és szabadidős tevékenységet szabályozó törvények és egyéb szabályozó jogszabályok; Egyezmény a gyermekek jogairól; pedagógia és pszichológia; életkorral összefüggő élettan, anatómia; higiénia és higiénia; oktatási módszerek számára sportfelszerelésés eszközök; csapatsportok, úszás oktatásának módszerei; viselkedési szabályok a vízen; biztonsági szabályok a testnevelési és rekreációs tevékenységek során; a javító- és egészségügyi munka alapjait és a megfelelő technikákat (a fejlődésben akadályozott gyermekekkel való munkavégzés során); korszerű pedagógiai technológiák a produktív, differenciált, fejlesztő neveléshez, a kompetencia alapú szemlélet megvalósításához; a hallgatókkal, különböző életkorú tanulókkal, szüleikkel (az őket helyettesítő személyekkel), a tanári karral való kapcsolatfelvétel módjai; a konfliktushelyzetek okainak diagnosztizálására, megelőzésére és megoldására szolgáló technológiák; a szövegszerkesztőkkel, táblázatokkal, e-mailekkel és böngészőkkel, multimédiás berendezésekkel végzett munka alapjai; a nevelési-oktatási intézmény belső szabályzatai (munkaügyi szabályzatai); munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

Minta szabványos utasítások

A fájl tartalmazni fogja ez utasítást, van egy új, a Szövetségi Állami Oktatási Intézmény követelményei szerint javítva, itt olvashatja el

TESTNEVELÉS-OKTATÓ ÁLLÁSLEÍRÁSA

1. Általános rendelkezések
1.1. Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Egészségügyi, Oktatási és Szociális Fejlesztési Minisztériuma 2010. augusztus 26-i 761n számú rendeletével jóváhagyott, az oktatási intézmény testkultúra-oktatói képesítési jellemzői alapján dolgozták ki. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és az intézmény chartája.
1.2. A testnevelő oktató (a továbbiakban: testnevelő oktató) a tantestületi kategóriába tartozik, őt az óvodai nevelési-oktatási intézmény vezetője nevezi ki és menti fel.
1.3. A testnevelő oktató közvetlenül az óvodai nevelési-oktatási intézmény vezetőjének és a nevelő-módszertani munkáért felelős vezető helyettesnek van alárendelve.
1.4. A testnevelő oktatónak tevékenysége során a következőket kell irányítania:
- Az Orosz Föderáció alkotmánya és szövetségi törvényei, az Orosz Föderáció elnökének rendeletei, az Orosz Föderáció kormányának rendeletei, az Orosz Föderáció törvényhozó és végrehajtó hatalmának egyéb szabályozó jogi aktusai;
- az Orosz Föderáció oktatási törvénye, az oktatási kérdéseket szabályozó egyéb szabályozó jogszabályok;
- Az óvodai nevelési-oktatási intézmények alapszabálya és helyi törvényei, beleértve: belső munkaügyi szabályzatokat; munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások; a vezető utasításai és utasításai, jelen munkaköri leírás; munkaszerződés;
- Jogalkotási és szabályozási dokumentumok az óvodai nevelési intézményekben folyó szabadidős munka megszervezéséről;
- Szabályozó dokumentumok és tananyagok a szakmai és gyakorlati tevékenység kérdéseiről.
1.5. Testnevelés oktató:
- az óvodai nevelési-oktatási intézmény vezetője által jóváhagyott beosztás szerint dolgozik, heti 30 órás munkaterheléssel;
- a nevelési-oktatási programnak, az éves munkatervnek megfelelően az óvodai nevelési-oktatási intézmény a terv óvodai nevelési-oktatási intézményvezetőjének jóváhagyásával önállóan tervezi a évi és havi tevékenységét;
- szükség esetén az óvodai nevelési-oktatási intézmény adminisztrációja bevonja a pedagógiai, módszertani ill szervezési munka a megállapított munkaidőn belül;
- megkapja az óvodai nevelési-oktatási intézmény adminisztrációjától szabályozási, szervezési és módszertani jellegű információkat, megismeri a vonatkozó dokumentumokat;
- szisztematikusan információt cserél a hatáskörébe tartozó kérdésekben az óvodai nevelési-oktatási intézmények adminisztrációjával és pedagógusaival;
- beszámol az óvodai nevelési-oktatási intézmény vezetőjének és az intézmény Pedagógiai Tanácsának.
2. Munkaköri kötelezettségek
Testnevelés oktató:
- Testnevelési és sportfesztiválokat, versenyeket, egészségnapokat és egyéb egészségjavító rendezvényeket szervez és bonyolít le a tantestület és a szülők (az őket helyettesítő személyek) részvételével.
- Nevelő-oktató munkát végez a tanulók szülei (az őket helyettesítő személyek), a pedagógusok körében az érintett szakemberek bevonásával.
- Kapcsolatot tart az intézményekkel kiegészítő oktatás sportorientációs és sportintézmények.
- Közvetlenül határozza meg a tartalmat oktatási tevékenységekÁltal fizikai fejlődés figyelembe véve a tanulók életkorát, felkészültségét, egyéni és pszichofizikai sajátosságait, érdeklődését.
- Olyan munkát végez, amely segíti a tanulókat a fizikai gyakorlatok végzésének készségeinek, technikáinak elsajátításában, alakítja erkölcsi és akarati tulajdonságaikat.
- Gondoskodik a tanulók biztonságáról a testi fejlesztésre irányuló közvetlen nevelési tevékenység során, elsősegélynyújtásban részesíti őket; folyamatosan ellenőrzi a helyiségek egészségügyi és higiéniai normáinak és feltételeinek betartását.
- Az egészségügyi dolgozókkal közösen figyelemmel kíséri a tanulók egészségi állapotát és szabályozza fizikai aktivitásukat, figyelemmel kíséri az oktatási intézményben folyó egészségügyi munka minőségét az egészségügyi mutatók és fizikai aktivitás rögzítésére szolgáló elektronikus űrlapok segítségével.
- Konzultál és koordinál a tanári kar fizikai fejlődés elméletével és gyakorlatával kapcsolatos tevékenységét.
- Gondoskodik a tanulók életének és egészségének védelméről a nevelési-oktatási folyamat során.
- Részt vesz a pedagógiai, módszertani tanácsok munkájában, a módszertani munka egyéb formáiban, a szülői értekezlet, a nevelési program által biztosított szabadidős, oktatási és egyéb rendezvények lebonyolítási munkájában, a szülőknek vagy személyeknek nyújtott módszertani és tanácsadói segítség megszervezésében, lebonyolításában. lecserélve őket.
- Betartja a munkavédelmi és tűzvédelmi előírásokat.
- Elősegíti a gyermekek egészségének megőrzését, erősítését, testi fejlődését az óvodáskor minden szakaszában.
- Gondoskodik a gyermekek testnevelési programjának megvalósításáról, figyelembe véve az óvodás korú gyermekek fejlődésének életkori és pszichofizikai sajátosságait; egyénorientált megközelítés az óvodáskorú gyermekek csoportjainak kiválasztására és toborzására a fizikai fejlesztéssel és a szabadidős tevékenységekkel kapcsolatos közvetlen oktatási tevékenységekre; a gyermekek biztonsága, egészségük védelme, érzelmi komfortérzet a testmozgás során.
- A nevelési programnak, az óvodai nevelési-oktatási intézmény éves munkatervének megfelelően megtervezi a munka tartalmát és a nevelési-oktatási intézményben rendelkezésre álló feltételek alapján meghatározza annak fajtáit, formáit.
- Új technológiákat, változó programokat vezet be a gyermekek testnevelésére a munka gyakorlatába.
- Évente két alkalommal figyelemmel kíséri a gyermekek testi fejlettségét, fizikai edzettségét, és ennek alapján összeállítja hosszú távú terveket korosztályonkénti testnevelés órák, egyéni munka gyerekekkel.
- Intézkedéseket tesz az egészségügyi problémákkal küzdő, rossz fizikai erőnlétű tanulók fizikai rehabilitációjáról.
- Felelős a tornaterem és az iroda felszereléséért különféle kézikönyvekkel és módszertani fejlesztésekkel.
- Oktatómunkát végez az óvodapedagógusok körében testnevelési kérdésekben: segít a szervezésben motoros tevékenység gyermekek, fizikai aktivitás elosztása; komplexeket fejleszt reggeli gyakorlatok; terveket készít a levegőben végzett fizikai fejlesztéssel kapcsolatos közvetlen oktatási tevékenységekhez, segítséget nyújt a megszervezésben és időszakonként figyelemmel kíséri azok végrehajtását.
- Logopédussal, neveléspszichológussal és pedagógusokkal közös hosszú távú tervezésen alapuló, differenciált testnevelési és egészségügyi munkaszemléletet valósít meg, figyelembe véve a fejlődésben akadályozott gyermekek életkori és egyéni pszichés sajátosságait.
- Havonta egyszer testnevelés az összesben korcsoportés évente két-három alkalommal testnevelési szünet.
- Követi a rezsimet a fizikai aktivitás a fizikai fejlesztéssel, valamint a sport- és szabadidős tevékenységekkel kapcsolatos közvetlen oktatási tevékenységek során; használatának biztonsági szabályait sportfelszerelésés leltár.
- Bemutatja munkájuk tapasztalatait az óvodai nevelési-oktatási intézmények keretein belül, kerületi, városi, térségi rendezvényeken.
- Figyeli az állapotot és a működést sportlehetőségekés felszerelés.
- Elkészíti a szükséges dokumentációt a jogszabályi előírásoknak megfelelően.
- Szervezi a klubok, sportszakosztályok munkáját.
- Az ütemterv szerint orvosi vizsgálaton esik át.
- Munkaterületét minden nap tökéletes állapotban tartja.
- Betegség miatti munkából való távolmaradásról, betegség vagy szabadság utáni munkakezdésről a testnevelő oktató köteles tájékoztatni a vezetőt, nevelő-oktató-módszertani munkavégzésért felelős vezető helyettest.
3. A testnevelő oktatónak tudnia kell
- az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai;
- az oktatási, testnevelési, sport- és szabadidős tevékenységet szabályozó törvények és egyéb szabályozó jogszabályok;
- Egyezmény a gyermekek jogairól;
- pedagógia és pszichológia; életkorral összefüggő élettan, anatómia; higiénia és higiénia;
- sporteszközöket és eszközöket használó oktatási módszerek; a csapatsportok oktatásának módszerei;
- biztonsági szabályokat a testnevelés és rekreációs tevékenységek végzése során; a korrekciós és egészségügyi munka alapjai és megfelelő módszerek (a fejlődésben akadályozott gyermekekkel való munkavégzés során), a produktív, differenciált, fejlesztő nevelés korszerű pedagógiai technológiái, a kompetencia alapú szemlélet megvalósítása;
- kapcsolatfelvétel módjai a különböző életkorú tanulókkal, szüleikkel (az őket helyettesítő személyekkel), a tanári karral;
- a konfliktushelyzetek okainak diagnosztizálására, megelőzésére és megoldására szolgáló technológiák;
- a szövegszerkesztőkkel, táblázatokkal, e-mailekkel és böngészőkkel, multimédiás eszközökkel való munkavégzés alapjai;
- a nevelési-oktatási intézmény belső szabályzatai (munkaügyi szabályzatai); munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.
4. Jogok
A testnevelő tanárnak joga van:
4.1. 42 naptári napos éves fizetett szabadság esetén (egy díjszabású kompenzációs csoportokban végzett munka esetén - 56 naptári nap).
4.2. Ismerkedjen meg az óvodai nevelési-oktatási intézmény vezetőjének tevékenységét érintő határozattervezeteivel.
4.3. Megtagadja az óvodai adminisztráció utasításainak teljesítését abban az esetben, ha az ellentétes a szakmai etikai elvekkel vagy az óvoda főbb célkitűzéseivel.
4.4. Az óvodai nevelési-oktatási intézmény adminisztrációjától megkövetelni a szakmai feladatok ellátásához szükséges feltételek megteremtését.
4.5. Az oktatási és módszertani munkáért felelős vezető helyettessel közösen határozza meg a gyermekekkel, pedagógusokkal és szülőkkel való munkavégzés konkrét feladatait ( törvényes képviselők); kiemeli a kiemelt tevékenységi területeket egy adott időszakban; korszerű testnevelési módszereket választani és alkalmazni, oktatási segédletek valamint az óvodai nevelési-oktatási intézmény nevelési programjának és éves munkatervének megfelelő anyagokat.
4.6. Vegyen részt az óvodai nevelési-oktatási intézmény Pedagógiai Tanácsának munkájában.
4.7. Vegyen részt, beszéljen általánosítással munkájuk tapasztalatairól módszertani egyesületeken, pedagógiai tanácsokon, szülői értekezleten, különböző szintű konferenciákon és a médiában.
4.8. Fejleszd képességeidet.
4.9. Az Orosz Föderáció jogszabályai által biztosított egyéb jogokra.
5. Felelősség
5.1. A testnevelő oktató az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított eljárásnak megfelelően felelős:
- rossz minőség vagy hiányos megvalósítás oktatási program terv szerint;
- a tanulók élete és egészsége az oktatási folyamat során;
- a gyermek jogainak és szabadságainak megsértése;
- az ebben az utasításban előírt hivatali kötelezettségeinek elmulasztása (nem megfelelő végrehajtása), az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül;
- az állampolgár személyében vagy vagyonában, valamint az óvodai nevelési intézményekben okozott károkért, vagy erkölcsi károkért olyan cselekedetekkel, amelyek sértik a személyes nem vagyoni jogokat, valamint az Orosz Föderáció polgári jogszabályai által előírt egyéb esetekben .
5.2. Használatra, pl. a tanuló személyisége elleni fizikai és (vagy) mentális erőszakhoz kapcsolódó egyszeri oktatási módszerek esetén a testnevelő oktatót az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályainak és az Orosz Föderáció oktatási törvényének megfelelően felmentik. .
5.3. Az audio- és videoberendezések üzemeltetése során a biztonsági szabályok, a tűzbiztonság, a munkavédelem, az egészségügyi és higiéniai szabályok megsértéséért a testnevelő oktatót közigazgatási felelősségre vonják az Orosz Föderáció közigazgatási jogszabályai által előírt módon és esetekben. .
5.4. Az óvodai nevelési-oktatási intézményekben, illetve a nevelési-oktatási folyamatban résztvevőkben hivatali feladataik ellátásával (nem teljesítésével) kapcsolatos vétkes károkozásért a testnevelő oktató anyagi felelősséggel tartozik a munkaügyi jogszabályokban meghatározott módon és keretek között. az Orosz Föderáció.

Egy állásra történő jelentkezéskor figyelmesen olvassa el a munkaköri leírást, és ne habozzon megbeszélni minden pontot a vezetővel. Ebben az esetben nem lesz mulasztás Ön és a vezető között, ami lehetővé teszi az üzleti kapcsolatok kialakítását, például a vezető azon utasításainak helyes visszautasítását, amelyek nem kapcsolódnak munkaköri kötelezettségek testnevelő oktató.