Physo-ն ամենաբարձր մակարդակով բանակի չափանիշներով: Ռուսաստանի բանակում և հատուկ ծառայություններում ֆիզիկական պատրաստվածության պարտադիր ստանդարտներ (6 լուսանկար). Ֆիզիկական դաստիարակության նպաստ

Փաստաթղթի կարգավիճակը.

այլևս վավեր չէ

Ներկայումս հրամանը չեղյալ է հայտարարվել, և փոխարենը գործում է Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի 2014 թվականի հոկտեմբերի 9-ի թիվ 725DSP:

Պաշտպանության նախարարի հրաման Ռուսաստանի Դաշնություն

«Հատուկ նվաճումների համար ամսական բոնուսների վճարման կանոնները հաստատելու մասին զինվորական ծառայություն, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերում պայմանագրով զինվորական ծառայության անցնելը»

Նոյեմբերի 7-ի 20-ի I, թիվ 306-FZ «Զինվորական անձնակազմին դրամական նպաստների և նրանց որոշակի վճարումներ տրամադրելու մասին» Դաշնային օրենքի 2-րդ հոդվածի 20-րդ մասի համաձայն (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2011 թ. , No 45, Art 6336) PRIK A 3 Y V A Y:

1. Հաստատել Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերում պայմանագրով ծառայող զինվորականներին ծառայության ընթացքում հատուկ ձեռքբերումների համար ամսական հավելավճարների վճարման կից կանոնները:

3. Սույն հրամանի կատարման հսկողությունը վստահված է պետքարտուղարին՝ Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի տեղակալին:

Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարար Ա.Սերդյուկով

Դիմում

ԿԱՆՈՆՆԵՐ

ամսական բոնուսային վճարումներ

զինվորական անձնակազմին ծառայության մեջ առանձնահատուկ ձեռքբերումների համար,

պայմանագրով զինվորական ծառայության անցնելը

Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերում պայմանագրով զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողներին (այսուհետ՝ զինվորական) վճարվում է ամենամսյա հավելավճար ծառայության հատուկ ձեռքբերումների համար (այսուհետ՝ ամսական հավելավճար)՝ հաշվին և սահմաններում։ Զինվորական անձնակազմի դրամական նպաստի համար հատկացվող բյուջետային միջոցների սահմանաչափերը՝ դրամական փոխհատուցումների վճարման հետ միաժամանակ և արտացոլվում է աշխատավարձի (վարձատրության) հայտարարագրում՝ առանձին սյունակում:

Այս դեպքում ամսական հավելավճարը վճարվում է մարտական ​​դիրքում պարտականությունների կատարմանն անցնելու օրվանից և մինչև զբաղեցրած մարտական ​​դիրքում պարտականությունների կատարումից (գործերի և դիրքի հանձնում) ազատվելու օրը:

Ամսական ընդհանուր հավելավճարը չի կարող գերազանցել զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 100 տոկոսը։

Զինվորական անձնակազմի աշխատավարձի համար դաշնային բյուջեից հատկացված բյուջետային հատկացումների սահմաններում, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի որոշմամբ, ամսական նպաստը կարող է սահմանվել ավելի մեծ չափով:

Ամսական նպաստը վճարվում է զինվորական անձնակազմի հետևյալ կատեգորիաներին.

1. Զինվորական անձնակազմը ընդունվել է վերապատրաստման համար Ռազմական ակադեմիաՌուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի գլխավոր շտաբի կողմից մեկամսյա պարապմունքի համար առարկաներից լավ և գերազանց գնահատականներ ունեցողներին տրվում է ամսական հավելավճար՝ զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 60 տոկոսի չափով։

Ամսական նպաստի վճարումն իրականացվում է համապատասխան հրամանատարի (պետի) հրամանի հիման վրա:

2. Զինվորական համակարգում ղեկավար, դասախոսական և գիտական ​​անձնակազմի զինվորական պաշտոններ զբաղեցնող զինվորականներ ուսումնական հաստատություններավելի բարձր և լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն, Վ հետազոտություն(թեստավորման) Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության կազմակերպությունները, ինչպես նաև զինվորական պաշտոնները Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության ռազմական կրթության կառավարման մարմիններում՝ Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի կողմից հաստատված ցանկի համաձայն. Ամսական նպաստը վճարվում է հետևյալ չափերով.

գիտությունների թեկնածուի գիտական ​​աստիճանով՝ 3000 ռուբլի

գիտությունների դոկտորի գիտական ​​աստիճան ունենալը` 7000 ռուբլի:

Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության ռազմաուսումնական հաստատություններում ռազմական գիտական ​​և դասախոսական պաշտոններ զբաղեցնող զինվորականներին տրվում է ամսական հավելավճար՝

Պրոֆեսոր զինվորական պաշտոն զբաղեցնողների համար՝ զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 60 տոկոսը.

դոցենտի զինվորական պաշտոն զբաղեցնողներին՝ զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 40 տոկոսը։

Ամսական բոնուսը վճարվում է.

ա) զինվորական անձնակազմի համար, որն ունի գիտական ​​աստիճան (գիտական ​​կոչում) մինչև զինվորական պաշտոնում նշանակվելու օրը՝ զինվորական պաշտոնում պարտականությունները կատարելու (ժամանակավոր կատարման) օրվանից.

բ) զինվորական պաշտոնը զբաղեցնելու (ժամանակավոր կատարման) ընթացքում, այդ թվում՝ առաջին անգամ գիտական ​​կոչում ստացած զինվորականները՝ ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության բարձրագույն ատեստավորման հանձնաժողովի որոշման օրվանից. Ռուսաստանի Դաշնություն տալ գիտությունների թեկնածուի դիպլոմ կամ շնորհել գիտությունների դոկտորի գիտական ​​աստիճան:

գ) զինվորական անձնակազմը, որը ստացել է գիտական ​​կոչում զինվորական պաշտոնի կատարման (ժամանակավոր կատարման) ընթացքում, այդ թվում՝ առաջին անգամ, - կրթության և գիտության ոլորտում վերահսկողության դաշնային ծառայության կողմից ակադեմիկոս նշանակելու մասին որոշման օրվանից. ամբիոնի պրոֆեսորի կամ դոցենտի կոչում (Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության բարձրագույն ատեստավորման հանձնաժողով - որոշումներ մասնագիտությամբ պրոֆեսորի կամ դոցենտի գիտական ​​կոչում շնորհելու մասին)*

Ամսական հավելավճարը վճարվում է համապատասխան հրամանատարների (պետերի) հրամանների հիման վրա, որոնք տրվել են զինվորական անձնակազմի հաշվետվությունների հիման վրա, որոնց կցվում են գիտական ​​աստիճան շնորհելու կամ գիտական ​​կոչում շնորհելու մասին փաստաթղթերի պատշաճ կերպով վավերացված պատճենները: .

3. Զինվորական անձնակազմի համար որակավորման մակարդակը ֆիզիկական ֆիթնես, ռազմա-կիրառական սպորտում սպորտային կատեգորիաների կատարումը (հաստատումը) և ներկայությունը սպորտային կոչումներՑանկացած սպորտաձևի համար ամսական բոնուս է վճարվում հետևյալ չափերով.

նրանք, ովքեր ավարտել են (հաստատել) երկրորդ որակավորման ֆիզիկական պատրաստվածության թեստը` զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 15 տոկոսը.

նրանք, ովքեր ավարտել են (հաստատել) ֆիզիկական պատրաստվածության առաջին որակավորման մակարդակը՝ զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 30 տոկոսը.

նրանք, ովքեր լրացրել (հաստատել են) ֆիզիկական պատրաստվածության ամենաբարձր որակավորման մակարդակը՝ զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 70 տոկոսը.

ով ավարտեց (հաստատեց) առաջինը սպորտային կատեգորիայուրաքանչյուրից մեկը ռազմական կիրառական տեսակներսպորտ, - զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 80 տոկոսը.

նրանք, ովքեր լրացրել (հաստատել են) սպորտի վարպետի թեկնածուի մարզական կոչում կիրառական ռազմական մարզաձևերից մեկում` զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 90 տոկոսը.

ունենալով «ՌԴ (ԽՍՀՄ) սպորտի վաստակավոր վարպետ», «Սպորտի վարպետ» մարզական կոչումներ. միջազգային դասՌուսաստանի Դաշնություն (ԽՍՀՄ)», Ռուսաստանի Դաշնության (ԽՍՀՄ) սպորտի վարպետ՝ զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 100 տոկոսը։

Ամսական հավելում. Սույն կարգի 3-րդ կետի հինգից յոթերորդ կետերում նշված զինվորականները վարձատրվում են ֆիզիկական պատրաստվածության բարձրագույն որակավորման աստիճանի (հաստատման) պայմանով:

Ֆիզիկական պատրաստվածության որակավորման մակարդակն ավարտած (հաստատած) զինծառայողների համար օրացուցային տարվա համար սահմանվում է ամսական հավելավճար՝ համապատասխան հրամանատարի (պետի) հրամանի հիման վրա՝ վերջին օրացուցային տարում առնվազն երկու ստուգումների արդյունքների հիման վրա: , որոնցից մեկը տարվա ամփոփիչն է՝ հսկիչ կամ տեսչական ստուգում

Հրաման արձակելու հիմքերն են.

ստուգաթերթեր զորամասի, ռազմական հրամանատարական մարմնի, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կազմակերպության անձնակազմի ֆիզիկական պատրաստվածության վերաբերյալ.

փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են զինվորական անձնակազմին սպորտային կատեգորիաների և սպորտային կոչումների նշանակումը (դասակարգման գրքեր, վկայականներ, քաղվածքներ պատվերներից):

4. Թիվ 99450, 74455 զորամասերի և 29155 զորամասի կառուցվածքային ստորաբաժանումների զինծառայողներին վճարվում է ամսական նպաստ՝ ըստ ցանկի և Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի կողմից հաստատված չափերով։

5. Զորամասերի կառուցվածքային ստորաբաժանումներում (դիպուկահարներ) ծառայող զինվորականներին վճարվում է ամսական նպաստ հետեւյալ չափերով.

ա) 92154 զորամասի կրակային պատրաստության ցիկլում (դիպուկահարներ) վերապատրաստում անցածները՝ զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 70 տոկոսը.

Կից ցուցակում նշված մարտական ​​դիրքեր զբաղեցնողների համար՝ թիվ 92154 զորամասի կրակային ուսումնական ցիկլի (դիպուկահարների) ավարտի օրվան հաջորդող օրվանից և մինչև զբաղեցրած (ժամանակավորապես կատարված) մարտական ​​դիրքի պարտականություններից ազատվելու օրը. (գործերի և պաշտոնների հանձնում).

կից ցուցակում նշված զինվորական պաշտոններ չզբաղեցնող անձինք՝ կից ցուցակում նշված զինվորական պաշտոնի համար պարտականությունները կատարելու (ժամանակավոր կատարման) օրվանից և մինչև զբաղեցրած տարածքում պարտականությունները կատարելուց ազատվելու օրը. ժամանակավոր կատարում) մարտական ​​դիրք (գործերի և դիրքերի հանձնում).

Ամսական հավելավճարը վճարվում է 92154 զորամասի կրակային պատրաստության ցիկլի (դիպուկահարների) ուսումնառության ավարտը հաստատող փաստաթղթի և 92154 զորամասի հրամանատարի ուսումնավարժությունն ավարտելու մասին քաղվածքի հիման վրա.

բ) 92154 զորամասի կրակային ուսումնական ցիկլով (դիպուկահարներ) վերապատրաստում անցնողներին՝ զորավարժության մեկնարկի օրվանից մինչև հրամանատարի հրամաններով սահմանված զինվորական դիրքի համար նախատեսված աշխատավարձի 50 տոկոսը. 92154 զորամասի.

Թիվ 92154 զորամասում նշված զինծառայողներին ամսական նպաստի վճարումը կատարվում է զորամասի 92154 զորամասի հրամանատարի ուսումնամարզական հավաք ընդունվելու մասին հրամանի և զինծառայողի ճամփորդական վկայականի հիման վրա։

Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի հրամանը
2012 թվականի մարտի 21-ից թիվ 500
«Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերում պայմանագրով ծառայող զինվորականներին ծառայության ընթացքում հատուկ ձեռքբերումների համար ամսական հավելավճարների վճարման կանոնները հաստատելու մասին»

Նոյեմբերի 7-ի 20 I, N ZO6-FZ «Զինվորական անձնակազմին դրամական նպաստների և նրանց անհատական ​​վճարումներ տրամադրելու մասին» Դաշնային օրենքի 2-րդ հոդվածի 20-րդ մասի համաձայն (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2011 թ. , No 45, Art 6336) PRIK A 3 Y VA Y:
1. Հաստատել Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերում պայմանագրով ծառայող զինվորականներին ծառայության ընթացքում հատուկ ձեռքբերումների համար ամսական հավելավճարների վճարման կից կանոնները:
2. Սույն հրամանը տարածվում է 2012 թվականի հունվարի 1-ից ծագած իրավահարաբերությունների վրա։
3. Սույն հրամանի կատարման վերահսկողությունը վստահված է պետքարտուղարին՝ Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի տեղակալին:

Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարար Ա.Սերդյուկով

Դիմում

ԿԱՆՈՆՆԵՐ
ամսական բոնուսային վճարումներ
զինվորական անձնակազմին ծառայության մեջ առանձնահատուկ ձեռքբերումների համար,
պայմանագրով զինվորական ծառայության անցնելը
Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժեր

Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերում պայմանագրով զինվորական ծառայություն իրականացնող զինծառայողներին (այսուհետ՝ զինվորական) վճարվում է ամենամսյա հավելավճար ծառայության հատուկ ձեռքբերումների համար (այսուհետ՝ ամսական հավելավճար)՝ հաշվին և սահմաններում։ Զինվորական անձնակազմի դրամական նպաստի համար հատկացվող բյուջետային միջոցների սահմանաչափերը՝ դրամական փոխհատուցումների վճարման հետ միաժամանակ և արտացոլվում է աշխատավարձի (վարձատրության) հայտարարագրում՝ առանձին սյունակում:
Այս դեպքում ամսական հավելավճարը վճարվում է մարտական ​​դիրքում պարտականությունների կատարմանն անցնելու օրվանից և մինչև զբաղեցրած մարտական ​​դիրքում պարտականությունների կատարումից (գործերի և դիրքի հանձնում) ազատվելու օրը:
Ամսական ընդհանուր հավելավճարը չի կարող գերազանցել զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 100 տոկոսը։
Զինվորական անձնակազմի աշխատավարձի համար դաշնային բյուջեից հատկացված բյուջետային հատկացումների սահմաններում, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի որոշմամբ, ամսական նպաստը կարող է սահմանվել ավելի մեծ չափով:
Ամսական նպաստը վճարվում է զինծառայողների հետևյալ կատեգորիաներին.
1. Ռուսաստանի Դաշնության Զինված ուժերի գլխավոր շտաբի ռազմական ակադեմիայում ուսումնամարզական հավաք ընդունված զինվորականներին, ովքեր ունեն լավ և գերազանց գնահատականներ առարկաներից մեկամսյա վերապատրաստման համար, ամսական պարգևավճար է տրվում զինվորականի աշխատավարձի 60 տոկոսի չափով: դիրք։
Ամսական նպաստի վճարումն իրականացվում է համապատասխան հրամանատարի (պետի) հրամանի հիման վրա:
2. Բարձրագույն և լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթության ռազմաուսումնական հաստատություններում, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության գիտահետազոտական ​​(թեստավորման) կազմակերպություններում, ինչպես նաև ռազմական կրթության ռազմական պաշտոններ զբաղեցնող զինվորականներ. Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարության կառավարման մարմինները Դաշնությանը, Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի կողմից հաստատված ցանկի համաձայն, ամսական վճարվում է նպաստ հետևյալ չափերով.
գիտությունների թեկնածուի գիտական ​​աստիճանով՝ 3000 ռուբլի
գիտությունների դոկտորի գիտական ​​աստիճան ունենալը` 7000 ռուբլի:
Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության ռազմաուսումնական հաստատություններում ռազմական գիտական ​​և դասախոսական պաշտոններ զբաղեցնող զինվորականներին տրվում է ամսական հավելավճար՝
Պրոֆեսոր զինվորական պաշտոն զբաղեցնողների համար՝ զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 60 տոկոսը.
դոցենտի զինվորական պաշտոն զբաղեցնողներին՝ զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 40 տոկոսը։
Ամսական բոնուսը վճարվում է.
ա) զինվորական անձնակազմի համար, որն ունի գիտական ​​աստիճան (գիտական ​​կոչում) մինչև զինվորական պաշտոնում նշանակվելու օրը՝ զինվորական պաշտոնում պարտականությունները կատարելու (ժամանակավոր կատարման) օրվանից.
բ) զինվորական պաշտոնը զբաղեցնելու (ժամանակավոր կատարման) ընթացքում, այդ թվում՝ առաջին անգամ գիտական ​​կոչում ստացած զինվորականները՝ ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության բարձրագույն ատեստավորման հանձնաժողովի որոշման օրվանից. Ռուսաստանի Դաշնություն տալ գիտությունների թեկնածուի դիպլոմ կամ շնորհել գիտությունների դոկտորի գիտական ​​աստիճան:
գ) զինվորական պաշտոնը զբաղեցնելու (ժամանակավոր կատարման) ընթացքում, այդ թվում՝ առաջին անգամ, գիտական ​​կոչում ստացած զինվորականները՝ ակադեմիկոս նշանակելու մասին կրթության և գիտության վերահսկողության դաշնային ծառայության որոշման օրվանից. ամբիոնի պրոֆեսորի կամ դոցենտի կոչում (Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության բարձրագույն ատեստավորման հանձնաժողով - որոշումներ մասնագիտությամբ պրոֆեսորի կամ դոցենտի գիտական ​​կոչում շնորհելու մասին)*
Ամսական հավելավճարը վճարվում է համապատասխան հրամանատարների (պետերի) հրամանների հիման վրա, որոնք տրվել են զինվորական անձնակազմի հաշվետվությունների հիման վրա, որոնց կցվում են գիտական ​​աստիճան շնորհելու կամ գիտական ​​կոչում շնորհելու մասին փաստաթղթերի պատշաճ կերպով վավերացված պատճենները: .
3. Ֆիզիկական պատրաստվածության որակավորման մակարդակի, ռազմա-կիրառական սպորտի սպորտային կատեգորիաների կատարման (հաստատման) և ցանկացած մարզաձևում մարզական կոչումների առկայության համար զինծառայողներին վճարվում է ամսական հավելավճար հետևյալ չափերով.
նրանք, ովքեր ավարտել են (հաստատել) երկրորդ որակավորման ֆիզիկական պատրաստվածության թեստը` զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 15 տոկոսը.
նրանք, ովքեր ավարտել են (հաստատել) ֆիզիկական պատրաստվածության առաջին որակավորման մակարդակը՝ զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 30 տոկոսը.
նրանք, ովքեր լրացրել (հաստատել են) ֆիզիկական պատրաստվածության ամենաբարձր որակավորման մակարդակը՝ զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 70 տոկոսը.
նրանք, ովքեր ավարտել են (հաստատել) առաջին սպորտային կատեգորիան կիրառական զինվորական մարզաձևերից մեկում` զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 80 տոկոսը.
նրանք, ովքեր լրացրել (հաստատել են) սպորտի վարպետի թեկնածուի մարզական կոչում կիրառական ռազմական մարզաձևերից մեկում` զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 90 տոկոսը.
ունենալով «ՌԴ (ԽՍՀՄ) սպորտի վաստակավոր վարպետ», «ՌԴ սպորտի միջազգային վարպետ (ԽՍՀՄ)», Ռուսաստանի Դաշնության սպորտի վարպետ (ԽՍՀՄ) մարզական կոչումներ՝ աշխատավարձի 100 տոկոս. մարտական ​​դիրք։
Ամսական հավելում. Սույն կարգի 3-րդ կետի հինգից յոթերորդ կետերում նշված զինվորականները վարձատրվում են ֆիզիկական պատրաստվածության բարձրագույն որակավորման աստիճանի (հաստատման) պայմանով:
Ֆիզիկական պատրաստվածության որակավորման մակարդակը լրացած (հաստատած) զինծառայողների համար օրացուցային տարվա համար սահմանվում է ամսական հավելավճար՝ համապատասխան հրամանատարի (պետի) հրամանի հիման վրա՝ վերջին օրացուցային տարվա առնվազն երկու ստուգումների արդյունքների հիման վրա։ , որոնցից մեկը տարվա ամփոփիչն է՝ հսկիչ կամ տեսչական ստուգում
Հրաման արձակելու հիմքերն են.
ստուգաթերթեր զորամասի, ռազմական հրամանատարական մարմնի, Ռուսաստանի Դաշնության զինված ուժերի կազմակերպության անձնակազմի ֆիզիկական պատրաստվածության վերաբերյալ.
փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են զինվորական անձնակազմին սպորտային կատեգորիաների և սպորտային կոչումների նշանակումը (դասակարգման գրքեր, վկայականներ, քաղվածքներ պատվերներից):
4. Թիվ 99450, 74455 զորամասերի և 29155 զորամասի կառուցվածքային ստորաբաժանումների զինծառայողներին վճարվում է ամսական նպաստ՝ ըստ ցանկի և Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի կողմից հաստատված չափերով։
5. Զորամասերի կառուցվածքային ստորաբաժանումներում (դիպուկահարներ) ծառայող զինվորականներին վճարվում է ամսական նպաստ հետեւյալ չափերով.
ա) 92154 զորամասի կրակային պատրաստության ցիկլում (դիպուկահարներ) վերապատրաստում անցածները՝ զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 70 տոկոսը.
Կից ցանկում նշված մարտական ​​դիրքեր զբաղեցնողների համար՝ թիվ 92154 զորամասի կրակային ուսումնական ցիկլի (դիպուկահարների) ավարտի օրվան հաջորդող օրվանից և մինչև զբաղեցրած (ժամանակավորապես կատարվող) մարտական ​​դիրքի պարտականություններից ազատվելու օրը. (գործերի և պաշտոնների հանձնում);
կից ցուցակում նշված զինվորական պաշտոններ չզբաղեցնող անձինք՝ կից ցուցակում նշված զինվորական պաշտոնի համար պարտականությունները կատարելու (ժամանակավոր կատարման) օրվանից և մինչև զբաղեցրած տարածքում պարտականությունները կատարելուց ազատվելու օրը. ժամանակավոր կատարում) մարտական ​​դիրք (գործերի և դիրքերի հանձնում).
Ամսական հավելավճարը վճարվում է 92154 զորամասի կրակային պատրաստության ցիկլի (դիպուկահարների) ուսումնառության ավարտը հաստատող փաստաթղթի և 92154 զորամասի հրամանատարի ուսումնավարժությունն ավարտելու մասին քաղվածքի հիման վրա.
բ) 92154 զորամասի կրակային պատրաստության ցիկլում (դիպուկահարներ) վերապատրաստում անցնողներին՝ հրամանատարի հրամաններում նշված՝ զորավարժությունների մեկնարկի օրվանից մինչև ուսումնավարժության ավարտի օրը զինվորական դիրքի համար նախատեսված աշխատավարձի 50 տոկոսը. զորամասի 92] 54.
Թիվ 92154 զորամասում նշված զինծառայողներին ամսական նպաստի վճարումը կատարվում է զորամասի 92154 զորամասի հրամանատարի ուսումնամարզական հավաք ընդունվելու մասին հրամանի և զինծառայողի ճամփորդական վկայականի հիման վրա։

Ռուսական տնտեսության դրական դինամիկան թույլ է տալիս ակնկալել 2018 թվականին ծառայության ստաժի համար զինծառայողների հավելավճարների ավելացում։ Միաժամանակ պաշտոնյաները նախատեսում են 4%-ով ինդեքսավորել զինվորականների աշխատավարձերը։ Ճգնաժամի սկսվելուց հետո աշխատավարձերի տարեկան բարձրացումը սառեցվեց, քանի որ բյուջեում չկար մատչելի միջոցներ։

Զինվորական անձնակազմի ֆինանսավորում՝ երկարամյա ծառայության նպաստ և այլ նպաստներ 2018թ

Տնտեսական ճգնաժամը հանգեցրել է բյուջեի եկամուտների կտրուկ կրճատման։ Արդյունքում կառավարությունը ստիպված եղավ կրճատել ծախսերը, այդ թվում՝ պաշտպանության ոլորտում։ Պաշտոնյաները սառեցրել են զինվորականների աշխատավարձերի ինդեքսավորումը, որը չի վերանայվել արդեն 5 տարի։ Հաջորդ տարի իշխանությունները նախատեսում են վերսկսել ինդեքսավորումը, որը նախատեսված է 4%-ի չափով։

Զինվորական անձնակազմի հիմնական աշխատավարձը որոշվում է ըստ կոչման և պաշտոնի: Այս ցուցանիշը սերժանտի համար կազմում է 30 հազար ռուբլի: Կապիտանի ու լեյտենանտի աշխատավարձը կրկնակի բարձր է, իսկ գնդապետը ստանում է 90-95 հազար ռուբլի։ Բարձր հրամանատարության համար այս ցուցանիշը գերազանցում է 100 հազար ռուբլին:

Զինվորականների աշխատավարձերը պետք է համապատասխանեն տնտեսության հիմնական ոլորտների աշխատավարձերին, շեշտում են պաշտոնյաները։ Ի լրումն ինդեքսավորման, զինծառայողների փաստացի եկամուտը որոշվում է առկա նպաստներով, որոնք թույլ են տալիս զգալիորեն բարձրացնել զինծառայողի աշխատավարձը։

Եթե ​​աշխատավարձը կախված է զինծառայողի կոչումից և պաշտոնից, ապա հավելավճարները հաշվի են առնում զինվորական ծառայության այլ հատկանիշներ, որոնք ակտուալ կլինեն 2018թ.

1. Երկար ծառայության բոնուս: Կախված աշխատանքային ստաժից՝ աշխատավարձի բարձրացումը կլինի.

• 2-5 տարի – 10%;
• 5-10 տարի – 15%;
• 10-15 տարի – 20%;
• 15-20 տարի – 25%;
• 20-25 տարեկան – 30%;
• ավելի քան 25 տարի՝ 40%:

1. Ֆիզիկական հավելում, որը 2018 թվականին կախված կլինի զինվորական անձնակազմի ֆիզիկական պատրաստվածությունից.

• Ֆիզիկական պատրաստվածության 2-րդ մակարդակ – 15%;
• Ֆիզիկական պատրաստվածության 1-ին մակարդակ – 30%;
• ամենաբարձր մակարդակֆիզիկական պատրաստվածություն - 70%;
• առաջին սպորտային կատեգորիա – 80%;
• CMS կատեգորիա – 90%;
• Սպորտի վարպետ կատեգորիա – 100%:

1. Գաղտնիության բոնուսը թույլ է տալիս ստանալ ձեր աշխատավարձի լրացուցիչ 65%-ը:
2. Պրեմիում ռիսկային պայմանների համար (մինչև 100%):

Բացի այդ նպաստներից, զինվորականները կարող են հույս դնել այլ արտոնությունների վրա: Իշխանությունները նաև փոխհատուցում են հիփոթեքային տոկոսների մի մասը, ինչը լրացուցիչ հնարավորություններ է ստեղծում սեփական տուն գնելու համար։ Զինվորական անձնակազմը նաև ստանում է իրենց աշխատավարձի մինչև 100%-ը նոր վայրում հաստատվելու և վարձակալած բնակարանների համար փոխհատուցում ստանալու համար:

Նպաստների օգտագործման արդյունքում զինծառայողների փաստացի աշխատավարձը զգալիորեն տարբերվում է սահմանված աշխատավարձից։ Այնուամենայնիվ, Պետդուման կարծում է, որ կառավարությունը հաջորդ տարի պետք է մեծացնի ռազմական անձնակազմի ինդեքսավորման սանդղակը:

Զինվորների տնտեսական իրողությունները

Զինվորական անձնակազմի տոկոսային աճը 2018 թվականին, որը ներառում է ստաժ, ֆիզիկական պատրաստվածություն և այլն, դրական է ազդում զինվորականների բարեկեցության մակարդակի վրա։ Այնուամենայնիվ, զինվորականների աշխատավարձերի ինդեքսավորման բացակայությունը հանգեցրեց իրական եկամուտների արագ անկմանը: Այս ընթացքում գներն աճել են 46%-ով, ինչը հանգեցրել է գնողունակության նվազմանը։

Նախատեսված 4% ինդեքսավորումը չի կարող փոխհատուցել անցյալ ժամանակաշրջանների փաստացի գնաճը: Պետդումայի ներկայացուցիչները կարծում են, որ կառավարությունը պետք է լրացուցիչ միջոցներ հատկացնի զինվորականների ֆինանսավորման համար։ Սակայն աշխատավարձերի ավելի էական բարձրացումը խնդիր է դառնալու ներքին բյուջեի համար, որի ծախսերի առյուծի բաժինն ուղղված է սոցիալական ոլորտի ֆինանսավորմանը։

Չնայած 2018 թվականին զինվորականների համար նախատեսված հավելավճարներին, զինվորականների ընդհանուր եկամուտը 20%-ով ցածր է բանկային հատվածի աշխատավարձերից։ Նման դինամիկա է նկատվում նաև էներգետիկայի ոլորտում աշխատավարձերի համեմատ, ինչը հակասում է պաշտոնյաների միջնաժամկետ նպատակներին։

Նման իրավիճակում զինվորականներին մնում է հուսալ Ռուսաստանի տնտեսության դրական դինամիկայի վերականգնման վրա, ինչը հնարավոր կդարձնի դրամական նպաստների հերթական ավելացումը։ Նավթի գների աճը հանգեցնում է ՌԴ բյուջեի եկամուտների ավելացմանը, սակայն պետական ​​գանձարանի փաստացի ծախսերը զգալիորեն գերազանցում են եկամուտները։ Հաջորդ տարի բյուջեի դեֆիցիտը կգերազանցի 1 տրիլիոն ռուբլին, ինչը քիչ հավանական է դարձնում ավելի էական ինդեքսավորումը։

Զինվորականների աշխատավարձերը 2018 թվականին ինդեքսավորվելու են 4%-ով, ինչը կլինի վերջին 5 տարվա առաջին աշխատավարձի բարձրացումը։ Սակայն մորատորիումի ընթացքում գները բարձրացան գրեթե մեկուկես անգամ, ինչը հանգեցրեց իրական զինվորականների աշխատավարձերի նվազմանը։

Զինվորական եկամտի զգալի բաղադրիչը հաջորդ տարի կդառնան ծառայության ստաժի, ֆիզիկական պատրաստվածության, գաղտնիության և ռիսկի նպաստները։ Չնայած ինդեքսավորմանը և հավելավճարներին, զինվորականների աշխատավարձերը ցածր կլինեն ֆինանսական և էներգետիկ ոլորտում համապատասխան ցուցանիշներից։ Սակայն ավելի էական ավելացման համար բյուջեում գումար չկա։

Նայել տեսանյութ 2017 թվականի վերջի զինվորական անձնակազմի կենսաթոշակների ինդեքսավորման վերաբերյալ.

Թերեւս ցանկացած հաջողակ զինվոր ուղղակի պարտավոր է ստանալ պրեմիում համար ֆիզիկական պատրաստվածություն .

Ռուսաստանի Դաշնության ՊՆ կենտրոնական ռազմական կառավարման մարմինների զինվորականներն այսպես են անցնում ֆիզիկական պատրաստվածության չափորոշիչները.

Նախ հավելավճարը կազմում է 70%-ը, և սա ամենամեծ նպաստն է, որը կախված է բացառապես անձամբ զինվորից։ Ոչ ոք չի կարող ազդել այս վճարման վրա, բացի հենց դիլերից:

Երկրորդ, բացի այդ, դուք հաստատ լավ վիճակում կլինեք ֆիզիկական ֆիթնես. Սա միավորներ կավելացնի հակառակ սեռի հետ ձեր շփմանը և կբարելավի ձեր առողջությունը:

Երրորդ, ֆիզիկական պատրաստվածության ամենաբարձր մակարդակին կարող է հասնել յուրաքանչյուրը 1 տարվա ընթացքում՝ ծախսելով շաբաթական 4-6 ժամից ոչ ավելի։

Որտեղի՞ց սկսել ամենաբարձր մակարդակի ձեր ճանապարհը:

Կան 3 հիմնական վարժություններորը կարելի է վերցնել՝ ձգումներ (ուժ), 100 մետր (արագություն), 3 կմ (դիմացկունություն): Դուք կարող եք սկսել մարզասրահ հաճախել կամ այլ բան անել, բայց արժե հիշել պոստուլատը.

Շատ ձգումներ անելու համար պետք է ձգումներ անել:

Ֆիզիկական պատրաստության համար բոնուս վերցնելիս տարրերից մեկի վեր քաշում

Նույնը վերաբերում է մյուս 2 ստանդարտներին։ Նրանց համար, ովքեր ցանկանում են գնալ ամենակարճ ճանապարհով դեպի ցանկալի աճ, ավելի լավ է ինքնուրույն պարապեն տանը և բակում։ Միևնույն ժամանակ, ժամանակի ծախսերը նվազագույնի են հասցվում: Ավելի լավ է համախոհների թիմ հավաքել, բարձրացնել սոցիալական պատասխանատվությունը, մի շրջանցեք մարզումները։

Մեր նպատակներին ամենամոտ նորաձև սպորտաձևերը քրոսֆիթն ու մարզումն են: Եթե ​​դուք ապրում եք մեծ քաղաքում և ունեք մուտք դեպի այդպիսի բաժիններ, գրանցվեք, պատմեք մարզիչին ձեր նպատակները, և նրանք ձեզ ձեռքով կտանեն արդյունքների:

Դասական ճոճաթոռը ձգումների և վազքի առավելագույն արդյունքների ուղղակի ուղի չէ, այնուամենայնիվ, այն կարող է նաև աշխատել, հատկապես 4-րդ կամ ավելի բարձր տարիքային խմբի մարդկանց համար:

Հասնելու դժվարություն FP-ի ամենաբարձր մակարդակըկախված է ձեր ֆիզիկական պատրաստվածության կառուցվածքից և ներկա մակարդակից, մենք կնշենք մարդկանց մի քանի խմբեր.

1. Երիտասարդ հիպերսթենիկներ
2. Միջին տարիքի հիպերսթենիկներ
3. Երիտասարդ ասթենիկներ
4. Միջին տարիքի ասթենիկներ
5. Երիտասարդ նորմոստենիկներ
6. Միջին տարիքի նորմոստենիկա

Որքան մեծ է խմբի թիվը, այնքան ավելի հեշտ է հասնել ֆիզիկական պատրաստվածության ամենաբարձր մակարդակին: Մարդիկ, ովքեր ավելորդ քաշ ունեն, ամենադժվարն են ապրում: Դժվար է վազել մարմնի ավելորդ քաշով:

4 և բարձր տարիքային խմբի մարդկանց համար՝ ոչ ավելորդ քաշըթույլ է տալիս 2-4 ամսվա ընթացքում հասնել ամենաբարձր մակարդակի: Ասթենիկների համար իրավիճակը ընդհանուր առմամբ բարենպաստ է։ Կանոնավոր վարժությունհետ զուգորդված լավ սնուցումարագ արդյունքի բերել: Ասթենիկների համար միջինում հնարավոր է հասնել ամենաբարձր մակարդակի 4-6 ամսում։

Եթե ​​ցանկանում եք բոնուս ստանալ ֆիզիկական ակտիվության համար, բաժանորդագրվեք և հետևեք կայքի նորություններին։ Մենք պարբերաբար կտեղադրենք վարժությունների տեխնիկան սեփական քաշը, հասանելի է տանը և բակում օգտագործելու համար։

Առայժմ այսքանը: Մաղթում ենք, որ բոլորը պատրաստվեն «գերազանց» գնահատականներով անցնելու ֆիզիկական պատրաստվածության չափանիշները և հաջորդ տարի սկսեն ստանալ իրենց ազնվորեն արժանիները: 70% բոնուս ֆիզիկական պատրաստվածության համար:

Ընդհանրապես, պետք է ասել, որ 2017 թվականի ավարտը ակտիվ զինվորականների և զինվորական թոշակառուների համար դարձավ շատ հագեցած և հարուստ իրադարձություններով, որոնք անմիջականորեն կապված էին իրենց նյութական բարեկեցության հետ։

Այս հոդվածում մենք փորձեցինք ի մի բերել բոլոր փոփոխությունները՝ և՛ արդեն փաստաթղթավորված, և՛ փոփոխությունները, որոնք դեռ միայն «լսվում են»: Իհարկե, հարգելի չէ միայն փաստեր ներկայացնող հրապարակման համար, որը մեր կայքն է՝ ՄԵՐ ՄԻՋԵՎ, տեղեկատվություն հրապարակել այն իրադարձությունների մասին, որոնց մասին միայն խոսվում է։ Բայց, մտածելուց հետո, կշռադատելով բոլոր դրական և բացասական կողմերը, մենք դեռ որոշեցինք խոսել մի բանի մասին, որը դեռ «խոսակցությունների» մակարդակում է։

Մեր երկրում, ինչպես ասում են, առանց կրակի ծուխ չի լինում, և սպասարկող անձնակազմը պետք է տեղեկացված լինի օրենսդրության և գերատեսչական կարգավորող փաստաթղթերի հնարավոր փոփոխությունների մասին։ Դա, մասնավորապես, հնարավորություն կտա որոշումներ ընդունել, օրինակ, նոր պայմանագրի հետագա ստորագրման վերաբերյալ։ Այո, և ընդհանրապես, նախազգուշացված նշանակում է նախազինված:

Զինվորական անձնակազմի 2018 թվականի դրամական նպաստները և նոր աշխատավարձերի չափը

Զինվորական անձնակազմի վարձատրությունը 2018 թվականին կբարձրանա 4 տոկոսով. Զինվորական դիրքերի և զինվորական կոչումների աշխատավարձերը կբարձրանան 4 տոկոսով.

Զինվորական կենսաթոշակները 2018 թվականի հունվարի 1-ից կբարձրանան 4 տոկոսով՝ կապված զինծառայողների դրամական նպաստի՝ զինվորական պաշտոնների և զինվորական կոչումների աշխատավարձերի բարձրացման հետ։

Զինվորական կենսաթոշակների հաշվարկման նվազման գործակցի չափը 2018թ

2018 թվականին զինվորական կենսաթոշակների հաշվարկման նվազման գործակցի չափը 2017 թվականի համեմատ չի փոխվի. Կրճատման գործակիցը 72,23 տոկոսով սառեցնելու մասին օրենքը երրորդ՝ վերջին ընթերցմամբ ընդունվել է Պետդումայի կողմից։ Այսինքն՝ այստեղ տարբերակներ չկան։
ԱՅՍՏԵՂ ԿԱՐԴԱՑԵՔ ԲՈԼՈՐ ՄԱՆՐԱՄԱՍՆԵՐԸ ԱՅՍՏԵՂ

Մարտական ​​և աշխատանքային վետերաններին, հաշմանդամներին և Չեռնոբիլից տուժածներին վճարումների ինդեքսավորումը նախատեսված է 2018 թվականի փետրվարի 1-ից՝ ելնելով նախորդ տարվա գնաճից՝ 3,2% մակարդակում։

Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը որոշում է.

1. 2018 թվականի փետրվարի 1-ից սահմանել 1,032 ինդեքսավորման գումար՝ 2016 թվականի դեկտեմբերի 19-ի թիվ 444-FZ Դաշնային օրենքի 1-11-րդ հոդվածներով նախատեսված Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերով նախատեսված վճարումների, նպաստների և փոխհատուցումների համար: Ռուսաստանի Դաշնության որոշ օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին, որոնք վերաբերում են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված վճարումների, նպաստների և փոխհատուցումների ինդեքսավորման կարգի փոփոխությանը և Դաշնային օրենքի 6-րդ հոդվածի 2-րդ մասի կասեցմանը:

Հավելում ֆիզիկական պատրաստվածության համար

Թիվ 500 հրամանի համաձայն՝ ֆիզիկական պատրաստվածության, կատարողականի որակավորման մակարդակի (ռազմական կիրառական սպորտի մարզական կոչումների հաստատում և ցանկացած մարզաձևում մարզական կոչումների առկայություն) զինծառայողներին վճարվում է ամսական հավելավճար հետևյալ չափերով.

նրանք, ովքեր ավարտել են (հաստատել) ֆիզիկական պատրաստվածության երկրորդ որակավորման մակարդակը` զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 15%-ը.
նրանք, ովքեր ավարտել են (հաստատել) ֆիզիկական պատրաստվածության առաջին որակավորման մակարդակը՝ զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 30%-ը.
նրանք, ովքեր լրացրել (հաստատել են) ֆիզիկական պատրաստվածության ամենաբարձր որակավորման մակարդակը՝ զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 70%-ը.
նրանք, ովքեր ավարտել են (հաստատել) առաջին սպորտային կատեգորիան կիրառական ռազմական մարզաձևերից մեկում` զինվորական պաշտոնի համար աշխատավարձի 80%-ը.
նրանք, ովքեր լրացրել (հաստատել են) սպորտի վարպետի թեկնածուի մարզական կոչում կիրառական զինվորական մարզաձևերից մեկում` զինվորական պաշտոնի համար նախատեսված աշխատավարձի 90%-ը.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push());

Ի՞նչ նկատի ունենք այս նպաստների չափ ասելով: Փաստն այն է, որ խոսվում է 2018 թվականին անձնական ֆիզիկական պատրաստվածության նպաստների վերացման մասին։ Իբր, ֆիզիկական պատրաստվածությունը ավելի բարձր մակարդակներ անցնելու համար հավելավճարներ վճարելու փոխարեն, որպես փոխհատուցում կարող են չեղարկել զինծառայողների վարձատրությունից եկամտային հարկի պարտադիր պահումը։

2018 Թ.-ԻՆ ԿԱՆԽԻԿ ՎԱՃԱՌՔՆԵՐԻ ԵՎ ՌԱԶՄԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ԱՃԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ ՊԵՏԴՈՒՄԱՅԻ ՎԵՐՋԻՆ ՆՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ ԿԱՐԴԱՑԵՔ ԱՅՍՏԵՂ.

Կանխիկ բոնուս զինվորական անձնակազմի և քաղաքացիական անձնակազմի համար 1010 հրամանով 2017թ

2017 թվականի 1010 հրամանով զինվորական անձնակազմի և քաղաքացիական անձնակազմի դրամական հավելավճարը փոխարինում է այսպես կոչված տասներեքերորդ աշխատավարձին և վճարվում է եռամսյակը մեկ քաղաքացիական անձնակազմին: Դեկտեմբերին այն հաշվարկվում է զինվորականների վրա, իսկ տվյալները նախապես պատրաստվում են, որպեսզի մինչև ֆինանսական տարվա փակման դեկտեմբեր ամիսը և վճարման պահը հստակեցվեն և փակվեն բոլոր վիճելի հարցերը։ Ընդ որում, այդ վճարումների չափերը շատ զգալի են։

Վճարումները կատարվում են համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության պաշտպանության նախարարի 2010 թվականի հուլիսի 26-ի N 1010 «ՌԴ Զինված ուժերի քաղաքացիական անձնակազմի զինվորական նպաստների և աշխատավարձերի օգտագործման արդյունավետությունը բարելավելու լրացուցիչ միջոցառումների մասին» հրամանի: Ֆեդերացիա»։
Զինծառայողի ստացած գումարը կախված է յուրաքանչյուր տարվա համար հաշվարկված գումարի, զինծառայողի զինվորական կոչման և զինվորական դիրքի որոշումից:

Զինվորական անձնակազմի և քաղաքացիական անձնակազմի համար լրացուցիչ նյութական խրախուսման չափը (բացառությամբ հրամանատարների (պետեր, ղեկավարներ) և նրանց տեղակալների, ովքեր իրենց զինվորական պաշտոնում լրիվ դրույքով զինվորական կոչում ունեն գեներալ-լեյտենանտից, փոխծովակալից և բարձրից) չի կարող գերազանցել հինգ անգամ: հաշվարկված գումարը՝ ելնելով եռամսյակի համար թողարկված միջոցների ծավալից և անձնակազմի թվից:

Հրամանատարների (պետերի, ղեկավարների) և նրանց տեղակալների համար լրացուցիչ նյութական խրախուսման համար օգտագործվում են դրամական նպաստի ֆոնդից (աշխատավարձի ֆոնդից), որոնք հատկացվում են զինվորական անձնակազմի համար լրացուցիչ նյութական խրախուսման համար՝ կախված զբաղեցրած զինվորական պաշտոնի լրիվ դրույքով զինվորական կոչումից. հաշվարկված գումարի նկատմամբ կիրառելով հետևյալ գործակիցները.

կրտսեր լեյտենանտ, լեյտենանտ, ավագ լեյտենանտ, կապիտան, կապիտան-լեյտենանտ՝ մինչև 3;
մայոր, կապիտան 3-րդ կոչում, փոխգնդապետ, կապիտան 2-րդ աստիճան՝ մինչև 4;
գնդապետ, կապիտան 1-ին աստիճան, գեներալ-մայոր, թիկունքի ծովակալ՝ մինչև 5;
գեներալ-լեյտենանտից, փոխծովակալից և բարձրից՝ մինչև 10։
2017 թվականի դեկտեմբեր ամսվա գնահատված գումարը նախատեսվում է կազմել 40 000 ռուբլի

Քաղաքացիական անձնակազմի համար 4000 ռուբլի չափով

Զինվորական կենսաթոշակի իրավունք ձեռք բերելու նվազագույն ստաժը 20-ից 25 տարի ավելացնելու հարցը

Ակտիվ զինվորականների և զինվորական թոշակառուների համայնքները շարունակում են քննարկել բազմաթիվ աղբյուրների հաղորդած տեղեկատվությունը, որը վերաբերում է զինվորական կենսաթոշակի իրավունք ձեռք բերելու նվազագույն ստաժը 20-ից 25 տարի բարձրացնելու խնդրին։

Աղբյուրները պնդում են, որ երկարամյա կենսաթոշակի իրավունք ստանալու նվազագույն շեմի բարձրացման հարցով հիմնարար որոշում արդեն կայացվել է։ Սա շատ նման է ճշմարտությանը, քանի որ փաստաթուղթը մշակվել է Պաշտպանության նախարարության կողմից, և Պետդումայի և Դաշնության խորհրդի հանձնաժողովների ղեկավարները գիտեն դրանց մասին և նույնիսկ բարձրաձայնել են այս հարցի վերաբերյալ:

Կարդացեք նաև թեմայի շուրջ.

Կենտրոնական ընտրական հանձնաժողովն ամփոփել է ՌԴ նախագահական ընտրությունների վերջնական արդյունքները։ Ճշգրիտ թվեր Քննչական կոմիտեն և Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունը Կեմերովոյի «Winter Cherry» առևտրի կենտրոնում բռնկված հրդեհի պատճառները տարբեր են. ՈՎ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆՈՒՄ ՄԵԾ ԹՈՇԱԿՆԵՐ Է ՍՏԱՆՈՒՄ Ծաղկազարդն այսօր ապրիլի 1-ն է։ Պատմություն, ավանդույթներ, ինչպես ծախսել