Opis stanowiska pracy dla pracowników basenu. Opis stanowiska pielęgniarki basenowej w przedszkolu. Opis stanowiska pielęgniarki basenowej w sanatorium

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska został opracowany na podstawie zarządzenia Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. nr 541n „ Po zatwierdzeniu Jednolitego Katalogu Kwalifikacji stanowisk menedżerskich, specjalistów i pracowników, rozdział „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników w dziedzinie opieki zdrowotnej”; biorąc pod uwagę ustawę federalną nr 273 ze zmianami z dnia 6 marca 2019 r. „ O edukacji w Federacji Rosyjskiej» zmieniona w dniu 27 grudnia 2019 r. Przy sporządzaniu niniejszego opisu stanowiska wzięto pod uwagę: Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej oraz inne przepisy regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1.2. Pielęgniarka basenowa należy do kategorii personelu paramedycznego, jest zatrudniana i zwalniana przez kierownika placówki wychowania przedszkolnego.

1.3. Pielęgniarka basenowa podlega bezpośrednio kierownikowi placówki wychowania przedszkolnego.

1.4. Pielęgniarka basenowa w placówce wychowania przedszkolnego musi posiadać wykształcenie średnie zawodowe w swojej specjalności "Pielęgniarstwo" Lub . Dodatkowe kształcenie zawodowe – zaawansowane programy szkoleniowe, programy dokwalifikowania zawodowego zgodnie z profilem „Pielęgniarstwo w pediatrii”.

1,5. W swojej działalności zawodowej pielęgniarka basenowa w przedszkolu powinna kierować się:

• Konstytucja Federacji Rosyjskiej, ustawy i inne dokumenty regulacyjne regulujące aktywność zawodową w Federacji Rosyjskiej;
• Regulaminy ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
• SanPiN 2.4.1.3049-13" Wymagania sanitarne i epidemiologiczne dotyczące projektowania, treści i organizacji trybu działania przedszkolnych organizacji edukacyjnych»;
• Federalny stanowy standard edukacyjny dla edukacji przedszkolnej;
• zarządzenia i instrukcje wyższych władz sanitarnych;
• Statut i inne lokalne akty przedszkolnej placówki oświatowej;
• etyka lekarska;
• Opis pracy;
• Umowa o pracę i porozumienie z rodzicami uczniów.

1.6. Pielęgniarka basenowa w przedszkolu powinna wiedzieć:

• podstawy ustawodawstwa i dokumentów politycznych określających działalność organów i instytucji opieki zdrowotnej;
• ogólne zagadnienia organizacji opieki pediatrycznej w kraju oraz pracy placówek szpitalnych, przychodni, placówek przedszkolnych, szkół, domów dziecka, domów dziecka, sanatoriów dziecięcych, izb przyjęć, pogotowia ratunkowego i innych instytucji związanych z obsługą dzieci;
• zagadnienia organizacji i zadania wychowania higienicznego i wychowania dzieci;
• zagadnienia edukacji zdrowotnej i pracy z rodzicami i dziećmi;
• środki sanitarne, higieniczne i profilaktyczne mające na celu ochronę zdrowia dzieci, środki przeciwepidemiczne w przypadku źródła zakażenia;
• współczesna klasyfikacja, objawy kliniczne chorób głównych i stanów granicznych wieku dziecięcego, etiologia i patogeneza chorób somatycznych i zakaźnych;
• nowoczesne metody leczenia poważnych chorób somatycznych, zakaźnych i stanów patologicznych;
• podstawy farmakoterapii w dzieciństwie; mechanizm działania głównych grup substancji leczniczych; wskazania i przeciwwskazania do ich stosowania; powikłania spowodowane ich stosowaniem;
• podstawy zielarstwa, fizjoterapii, fizykoterapii i nadzoru lekarskiego w dzieciństwie;
• wymagania sanitarne dla miejsc zajęć wychowania fizycznego i rekreacji;
• tryb prowadzenia zajęć wychowania fizycznego i zdrowia;
• zasady i technologie masażu ogólnego, gimnastyki, zabiegów hartujących (kąpiele wodne, powietrzne i słoneczne);
• formularze do planowania i raportowania swojej pracy;
• teoretyczne podstawy higieny społecznej i organizacji opieki zdrowotnej, systemy zarządzania opieką zdrowotną;
• kryteria i wskaźniki charakteryzujące stan zdrowia ludności;
• podstawy procesu diagnostycznego i leczniczego, profilaktyka chorób, promocja zdrowego stylu życia;
• zasady obsługi instrumentów i sprzętu medycznego (norma branżowa);
• kodeks etyczny pielęgniarstwa w Rosji, normy etyki lekarskiej, moralności, prawa i komunikacji zawodowej w praktyce pielęgniarki;
• wewnętrzny regulamin pracy ustalony w placówce wychowania przedszkolnego;
• podstawy pracy z edytorami tekstowymi i graficznymi, arkuszami kalkulacyjnymi;
• ustawodawstwo dotyczące pracy i ochrony pracy;
• zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej. instrukcja ochrony życia i zdrowia dzieci przebywających w placówce wychowania przedszkolnego.

1.7. Pielęgniarka basenowa powinna potrafić:

• stosować ustalone zasady i procedury komunikacji zawodowej pielęgniarki pediatrycznej w najlepszym interesie dziecka;
• nawiązać kontakt zawodowy z dzieckiem, rodzicami lub przedstawicielami prawnymi;
• prowadzić edukację sanitarno-higieniczną w zakresie profilaktyki chorób dziecięcych i kształtowania zdrowego stylu życia, chroniąc zdrowie reprodukcyjne młodzieży;
• monitorować i oceniać rozwój fizyczny i neuropsychologiczny dzieci;
• przeprowadzić badanie przedlekarskie dziecka i zidentyfikować czynniki ryzyka oraz odchylenia w stanie zdrowia;
• identyfikować czynniki ryzyka chorób zakaźnych i niezakaźnych u dzieci;
• przeprowadzać działania zapobiegawcze i przeciwepidemiczne w zakresie chorób zakaźnych;
• monitorować realizację zaleceń lekarskich oraz indywidualnych programów zajęć terapeutyczno-rekreacyjnych dla dzieci w wieku przedszkolnym;
• organizować pracę centrum medycznego placówki przedszkolnej, szkoły, organizacji medycznej i zdrowotnej dla dzieci;
• sprawuje kontrolę nad stanem sanitarnym i utrzymaniem wszystkich pomieszczeń i terytorium placówki, miejsc do pływania, rekreacji i wychowania fizycznego;
• przeprowadzać ogólny masaż leczniczy, gimnastykę rytmiczną, zabiegi hartowania;
• sprawuje kontrolę lekarską nad organizacją wychowania fizycznego, zajęć sportowych i procedur zdrowotnych;
• przeprowadzamy badania profilaktyczne przedlekarskie oraz monitorujemy stan zdrowia dzieci i młodzieży;
• zapewniać opiekę medyczną dzieciom podczas zawodów sportowych, pływania i pieszych wędrówek;
• zapewnić opiekę pierwszą i przedmedyczną w przypadku urazów, wypadków, stanów ostrych;
• przestrzegać ustalonych zasad i przepisów sanitarno-epidemiologicznych (zasad sanitarnych) dla profilu oddziału;
• zapewnić bezpieczeństwo osobiste i publiczne podczas postępowania z odpadami medycznymi w miejscach ich powstawania;
• wypełniać formularze księgowe i sprawozdawcze na nośnikach papierowych i/lub elektronicznych w zalecany sposób.

2. Obowiązki zawodowe

Pielęgniarka basenowa w przedszkolu wykonuje następujące obowiązki zawodowe:

2.1. Zapewnia doraźną opiekę medyczną.

2.2. Prowadzi działania profilaktyczne mające na celu ochronę i promocję zdrowia.

2.3. Przydziela dzieci do grup medycznych na naukę pływania.

2.4. Informuje kierowników placówek, nauczycieli, metodyków wychowania fizycznego o stanie zdrowia dzieci, zalecanym schemacie leczenia dzieci z problemami zdrowotnymi.

2.5. Monitoruje stan zdrowia dzieci, utrzymuje bliski kontakt z rodzicami, lekarzami i nauczycielami, aby w porę zidentyfikować dzieci wymagające łagodnej terapii lub zwolnienia z pływania.

2.6. Wentyluje pomieszczenie i dba o stworzenie warunków w pomieszczeniu grupowym, aby dzieci nie przeziębiły się po wizycie na basenie.

2.7. Sprawdza stan higieniczny warunków prowadzenia zajęć na basenie.

2.8. Prowadzi bieżący monitoring stanu sanitarnego pomieszczeń głównych i pomocniczych basenu, dokonując regularnej dezynfekcji.

2.9. Działa na rzecz promocji zdrowego stylu życia wśród personelu i dzieci, organizuje „dni zdrowia”, gry i quizy o tematyce medycznej.

2.10. Prowadzi kontrolę lekarską nad organizacją pływania, stanem i konserwacją basenu, monitoruje prawidłowość realizacji zajęć szkoleniowych w pływaniu w zależności od płci, wieku i stanu zdrowia.

2.11. Wykonuje prace polegające na rejestrowaniu i analizowaniu wszystkich przypadków obrażeń.

2.12. Prowadzi ewidencję sprzętu medycznego, leków i dba o ich terminowe uzupełnianie.

2.13. Prowadzi zatwierdzone formy księgowania i raportowania dokumentacji medycznej.

2.14. Podnosi swoje kwalifikacje w swojej specjalności oraz odbywa zaawansowane szkolenia z zakresu opieki medycznej nad dziećmi w placówkach oświatowych.

3. Prawa

Pielęgniarka basenowa w przedszkolu ma prawo do:

3.1. Dla wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.

3.2. W przypadku corocznego płatnego urlopu, urlopu dodatkowego i obniżonego wymiaru czasu pracy.

3.3. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownika przedszkola w sprawie jego działalności.

3.4. W ramach swoich kompetencji informuj menadżera o wszelkich niedociągnięciach zidentyfikowanych w procesie działania i przedstawiaj propozycje ich usunięcia.

3.5. Zgłaszaj propozycje kwestii związanych z Twoją działalnością do rozpatrzenia przez menadżera.

3.6. Żądać od kierownictwa instytucji pomocy w wykonywaniu obowiązków służbowych.

3.7. Podnieś swoje kwalifikacje zawodowe.

3.8. Podpisuj dokumenty w zakresie swoich kompetencji.

3.9. Wymagać od personelu zapewniającego funkcjonowanie basenu wywiązywania się z przydzielonych mu obowiązków funkcjonalnych oraz przestrzegania norm i wymagań sanitarno-higienicznych.

3.10. Poinformuj dyrekcję i podejmij decyzję w przypadku naruszenia zasad sanitarno-higienicznych o odwołaniu zajęć lub w niektórych przypadkach o niedopuszczeniu dzieci do zajęć bez odpowiedniego stroju i przy istniejących przeciwwskazaniach.

4. Odpowiedzialność

Pielęgniarka basenowa jest odpowiedzialna za:

4.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków zawodowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych w obowiązującym prawie pracy Federacji Rosyjskiej.

4.2. W trosce o bezpieczeństwo dzieci i przestrzeganie wszelkich wymogów dotyczących warunków i organizacji nauki pływania.

4.3. Za przestrzeganie zasad ochrony pracy, higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych.

4.4. W przypadku naruszenia Statutu, warunków Układu Zbiorowego, wewnętrznego regulaminu pracy placówki wychowania przedszkolnego, niniejszego opisu stanowiska, poleceń kierownika, pielęgniarka basenowa podlega sankcjom dyscyplinarnym zgodnie z art. 192 Kodeksu pracy Kodeks Federacji Rosyjskiej.

5. Relacje i powiązania według stanowiska

Pielęgniarka na basenie w przedszkolu:

5.1. Pracuje w normalny dzień roboczy, według harmonogramu opracowanego i zatwierdzonego przez kierownika placówki wychowania przedszkolnego.

5.2. Informuje kierownika przedszkolnej placówki oświatowej o wszelkich sytuacjach awaryjnych zachodzących w placówce, związanych z życiem i zdrowiem dzieci odwiedzających basen.

5.3. Dostarcza przełożonej pielęgniarce miesięczny raport dotyczący frekwencji na basenie.

5.4. Otrzymuje od kierownika placówki wychowania przedszkolnego, przełożonej pielęgniarki, informacje o charakterze regulacyjnym, prawnym i organizacyjnym dotyczące działalności zawodowej.

5.5. Systematycznie wymienia informacje dotyczące zagadnień leżących w jego kompetencjach z pracownikami gabinetu lekarskiego i kadrą dydaktyczną.

5.6. Utrzymuje stały kontakt z przychodnią dziecięcą w celu terminowego zapoznania się z sytuacją epidemiologiczną w mieście (wieś).

6. Procedura zatwierdzania i zmiany opisów stanowisk pracy

6.1. Zmiany i uzupełnienia aktualnego opisu stanowiska pracy dokonuje się w tej samej kolejności, w jakiej przyjęto opis stanowiska.

6.2. Opis stanowiska wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia i obowiązuje do czasu zastąpienia go nowym opisem stanowiska.

6.3. Zapoznanie się pracownika z niniejszym opisem stanowiska pracy potwierdza się podpisem w egzemplarzu opisu stanowiska pracy przechowywanym przez pracodawcę oraz w dzienniku zapoznania się z opisami stanowisk.

Zgadza się, popieram

Przewodniczący PC Szef Państwowej Instytucji Oświatowej

___________________________ ____________________

„____” ______20 „____”__________20

OPIS PRACY№ 2-08

PIELĘGNIARKA BASENOWA

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Pielęgniarka basenowa należy do kategorii młodszego personelu medycznego, jest zatrudniana i zwalniana na mocy zarządzenia kierownika placówki wychowania przedszkolnego.

1.2. Na stanowisko pielęgniarki basenowej powoływana jest osoba z wykształceniem średnim specjalistycznym.

1.3. Pielęgniarka basenowa podlega kierownikowi placówki oświatowej i pielęgniarce naczelnej placówki wychowania przedszkolnego.

1.4. W swoich działaniach pielęgniarka basenowa kieruje się:

Dokumenty legislacyjne i regulacyjne dotyczące organizacji pracy rekreacyjnej w placówce przedszkolnej;

Wewnętrzne przepisy pracy.

1,5. Pielęgniarka basenowa w przedszkolu powinna wiedzieć:

Instrukcje ochrony życia i zdrowia dzieci;

3.5. Pomoc przełożonej pielęgniarce w wykonywaniu jej codziennych obowiązków w przypadku chwilowych przerw w funkcjonowaniu basenu (z przyczyn technicznych).

3.6. Prowadzenie pracy doradczej i edukacyjnej z nauczycielami i rodzicami w zakresie zagadnień poprawy zdrowia i hartowania dzieci, w tym podczas nauki pływania.

4. PRAWA

Pielęgniarka basenowa ma prawo:

4.1. Popyt:

Od administracji przedszkolnej placówki oświatowej do stworzenia warunków niezbędnych do prowadzenia jej działalności;

Od personelu zapewniającego funkcjonowanie basenu, wykonującego przypisane mu obowiązki funkcjonalne oraz przestrzegającego norm i wymagań sanitarnych.

4.2 . Informować dyrekcję i podejmować decyzje w przypadku naruszenia zasad sanitarno-higienicznych o odwołaniu zajęć lub w niektórych przypadkach niedopuszczeniu dzieci do zajęć bez odpowiedniej formy oraz w przypadku wystąpienia przeciwwskazań. Uczestniczyć w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, seminariach i warsztaty prowadzone przez organizacje zajmujące się ochroną zdrowia.

Na roczny płatny urlop.

Doskonalić swoje umiejętności.

5. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

5.1. Za niespełnienie lub nienależyte wykonanie bez uzasadnionej przyczyny Statutu i Wewnętrznego Regulaminu Pracy Przedszkolnej Placówki Wychowawczej, innych przepisów lokalnych, zarządzeń prawnych kierownika Przedszkolnej Placówki Wychowawczej, obowiązków służbowych określonych w niniejszej instrukcji, w tym za niestosowanie się do z tytułu przyznanych uprawnień, pielęgniarka basenowa ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną w sposób określony przez przepisy prawa pracy.

Za rażące naruszenie obowiązków pracowniczych zwolnienie może zostać zastosowane jako kara dyscyplinarna.

5.2. Pielęgniarka basenowa ponosi odpowiedzialność za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności zawodowej (w tym wyrządzenie szkody materialnej placówce wychowania przedszkolnego) w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa administracyjnego, pracy, karnego i cywilnego Federacji Rosyjskiej.

5.4. Za naruszenie przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego, ochrony pracy, wymagań sanitarnych i higienicznych dotyczących organizacji zajęć życiowych uczniów w placówce przedszkolnej, pielęgniarka basenowa zostaje pociągnięta do odpowiedzialności administracyjnej w sposób i przypadkach przewidzianych w ustawodawstwie administracyjnym Federacji Rosyjskiej.

6. RELACJE I POWIĄZANIA WEDŁUG STANOWISKA

Pielęgniarka basenowa:

6.1. Podlega kierownikowi przedszkola i przełożonej pielęgniarce.

6.2. Samodzielnie planuje swoją pracę zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez kierownika placówki wychowania przedszkolnego.

6.3. Informuje kierownika przedszkolnej placówki oświatowej o wszelkich sytuacjach awaryjnych zachodzących w placówce, związanych z życiem i zdrowiem dzieci odwiedzających basen.

6.4. Przesyła przełożonemu miesięczne sprawozdanie z obecności na basenie.

6.5. Otrzymuje od kierownika przedszkolnej placówki oświatowej i naczelnej pielęgniarki informacje o charakterze regulacyjnym i organizacyjnym dotyczące doskonalenia i hartowania dzieci.

6.6. Systematycznie wymienia informacje z nauczycielami i rodzicami w kwestiach leżących w jego kompetencjach.

Zapoznałem się z opisem stanowiska:______________.

ADMINISTRACJA MIASTA NIŻNEGO NOWGORODU WYDZIAŁ EDUKACJI Miejska budżetowa przedszkolna placówka oświatowa zespolona przedszkole nr 452 „Rodnichok” INSTRUKCJA PRACY nr 01.13.12/9 PIELĘGNIARKI BASENOWE UZGODNIONE PRZEZ: ZATWIERDZONE PRZEZ: Przewodniczącego związku zawodowego Szefa przedszkola MBDOU nr 1 452 „Rodnichok” ____/M. Y. Latanova / Protokół z dnia „____”___________201___ Nr ___ ____/L.M. Chude Nogi / Zamówienie z dnia „____”_________201___ Nr__ Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony na podstawie umowy o pracę z pielęgniarką basenową zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej i innymi przepisami regulującymi stosunki pracy. 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Pielęgniarka basenowa należy do kategorii młodszego personelu medycznego, jest zatrudniana i zwalniana na mocy zarządzenia szefa MBDOU. 1.2. Na stanowisko pielęgniarki basenowej powoływana jest osoba z wykształceniem średnim specjalistycznym. 1.3. Pielęgniarka basenowa podlega kierownikowi placówki edukacyjnej i głównej pielęgniarce MBDOU. 1.4. W swojej pracy kieruje się Konstytucją i ustawami Federacji Rosyjskiej, Prezydentem Federacji Rosyjskiej, decyzjami Rządu Federacji Rosyjskiej, władz oświatowych wszystkich szczebli w sprawach edukacji uczniów; zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, a także statut MBDOU i lokalne akty prawne MBDOU, niniejszy opis stanowiska. 1.5 Pielęgniarka basenowa przedszkolnej placówki oświatowej musi znać: - Instrukcje dotyczące ochrony życia i zdrowia dzieci; - podstawy pediatrii, fizjologii, warunków sanitarnych i higieny; - metody i środki hartowania ciała dzieci; - Zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej; - Wewnętrzne przepisy pracy; - działania w sytuacjach ekstremalnych. 1.6. Pielęgniarka basenowa w MBDOU musi być w stanie udzielić pierwszej pomocy. 1.7. Samodzielnie planuje swoją pracę, zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez kierownika MBDOU. 1.8. Informuje kierownika MBDOU o wszelkich sytuacjach awaryjnych zachodzących w placówce, związanych z życiem i zdrowiem dzieci odwiedzających basen. 1.9. Przesyła przełożonemu miesięczne sprawozdanie z obecności na basenie. 1.10. Otrzymuje od kierownika MBDOU i głównej pielęgniarki informacje o charakterze regulacyjnym i organizacyjnym dotyczące doskonalenia i hartowania dzieci. 1.11.Systematycznie wymienia informacje z nauczycielami i rodzicami w sprawach wchodzących w zakres jej kompetencji. 2. OBOWIĄZKI PRACY W celu wykonywania powierzonych jej funkcji pielęgniarka basenowa jest zobowiązana do: 2.1 Wykonywania: - kontroli lekarskiej stanu fizycznego dzieci odwiedzających basen; - badanie dzieci przed każdą lekcją; - odwołanie zajęć w przypadku konieczności: kwarantanny, złej jakości wody itp.; monitorowanie stanu każdego dziecka podczas treningów, wakacji i wypoczynku na wodzie oraz udzielanie niezbędnej pomocy w przypadku złego stanu zdrowia, oznak zmęczenia itp.; - ustalenie harmonogramu zajęć dla dzieci o złym stanie zdrowia lub rozpoczynających naukę po chorobie; - pomoc dzieciom po wyjściu z wody: przy wzięciu prysznica, wycieraniu się ręcznikiem, ubieraniu, wycieraniu i odprowadzaniu dzieci do grupy pod nieobecność nauczyciela; kontrola nad oczyszczaniem sanitarnym niecki basenowej, natrysków i ścian pomieszczeń roztworami czyszczącymi zawierającymi chlor. 2.2. Prowadzić: - rejestry obecności grup MBDOU na basenie; - niezbędną dokumentację sprawozdawczą i księgową. 2.3. Zapewnij: - wraz z instruktorem pływania bezpieczeństwo dzieci podczas pobytu na basenie; - przestrzeganie wymagań sanitarno-higienicznych dotyczących prowadzenia zajęć pływania i ćwiczeń fizycznych; - kontrola temperatury wody i wilgotności powietrza w pomieszczeniu. 2.4.Wyślij próbki wody do Rospotrebnadzor w celu sprawdzenia jakości i zgodności z normami sanitarnymi i epidemiologicznymi. 2.5.Pomagać przełożonej pielęgniarce w wykonywaniu jej codziennych obowiązków w przypadku chwilowych przerw w funkcjonowaniu basenu (ze względów technicznych). 2.6. W przypadku konieczności operacyjnej pełni obowiązki starszej pielęgniarki i młodszego nauczyciela. 2.7. Prowadzi pracę doradczo-wychowawczą z nauczycielami i rodzicami w zakresie poprawy zdrowia i hartowania dzieci, w tym podczas nauki pływania. 2.8. Ostrożnie traktuj własność pracodawcy i innych pracowników. 2.9. W odpowiednim czasie poddaj się badaniom lekarskim. 2.10 Przestrzegać standardów etycznych postępowania w MBDOU. 3. PRAWA Pielęgniarka basenowa ma prawo: 3.1. Żądanie: - od administracji MBDOU stworzenia warunków niezbędnych do prowadzenia jej działalności; - od personelu zapewniającego funkcjonowanie basenu, wykonującego przypisane mu obowiązki funkcjonalne oraz przestrzegającego norm i wymagań sanitarnych. 3.2.Poinformuj dyrekcję i podejmij decyzję w przypadku naruszenia zasad sanitarno-higienicznych o odwołaniu zajęć lub w niektórych przypadkach o niedopuszczeniu na zajęcia dzieci bez odpowiedniego stroju i przy istniejących przeciwwskazaniach. 3.3.Bierzeć udział w seminariach i warsztatach prowadzonych przez organizacje opieki zdrowotnej. 3.4. W przypadku gwarancji i świadczeń socjalnych ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. 3.5.W przypadku corocznego płatnego urlopu. 3.6.Podnieś swoje kwalifikacje. 4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ 4.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie bez uzasadnionego powodu statutu i wewnętrznych przepisów pracy MBDOU, innych lokalnych przepisów, nakazów prawnych szefa MBDOU, obowiązków służbowych określonych w niniejszych instrukcjach, w tym za nie- korzystając z przyznanych uprawnień, pielęgniarka basenowa ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną w sposób przewidziany przepisami prawa pracy. 4.2. Za rażące naruszenie obowiązków pracowniczych zwolnienie może zostać zastosowane w formie kary dyscyplinarnej. 4.3. Pielęgniarka basenowa ponosi odpowiedzialność za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej pracy (w tym za wyrządzenie szkody materialnej MBDOU) w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, pracownicze, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej. 4.4. Za naruszenie przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego, ochrony pracy, wymagań sanitarnych i higienicznych dotyczących organizacji zajęć życiowych uczniów w placówce przedszkolnej, pielęgniarka basenowa zostaje pociągnięta do odpowiedzialności administracyjnej w sposób i w przypadkach przewidzianych w ustawodawstwie administracyjnym Federacji Rosyjskiej . Zapoznałem się z opisem stanowiska: ____/_____________/___________ podpis data transkrypcji __________________/_____________/_________ podpis data transkrypcji __________________/_____________/__________ podpis data transkrypcji ____/______________/__________ podpis data transkrypcji __________________/_____________/___________ podpis data transkrypcji ____/ _____________ /___________ data transkrypcji podpisu ____/_____________/___________ data transkrypcji podpisu __________________/_____________/___________ data transkrypcji podpisu __________________/______________/__________ data transkrypcji podpisu ____/______________/___________ data transkrypcji podpisu

1. Postanowienia ogólne.

1.1. Pielęgniarka basenowa placówki przedszkolnej należy do kategorii personelu paramedycznego.

1.2. Na stanowisko pielęgniarki na basenie przedszkola powołuje się specjalistę posiadającego wykształcenie średnie medyczne w specjalności „pielęgniarstwo”, „pielęgniarstwo w pediatrii” lub „medycyny ogólnej” oraz świadectwo specjalizacyjne w specjalności „pielęgniarstwo w pediatrii” instytucja.

1.3. Pielęgniarka basenowa w swojej działalności kieruje się ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, regulacyjnymi aktami prawnymi federalnego organu wykonawczego w dziedzinie opieki zdrowotnej, organów wykonawczych podmiotów Federacji Rosyjskiej i samorządów lokalnych.

1.4. Pielęgniarkę na basenie przedszkolnym powołuje się i odwołuje zarządzeniem

1,5. Pielęgniarka basenowa w przedszkolu powinna wiedzieć:

Podstawy ustawodawstwa dotyczącego opieki zdrowotnej i dokumenty polityczne określające działalność organów i instytucji opieki zdrowotnej;

Ogólne zagadnienia organizacji opieki pediatrycznej w kraju oraz pracy placówek szpitalnych i poliklinikowych, szpitali położniczych, placówek przedszkolnych, szkół, domów dziecka, domów dziecka, sanatoriów dziecięcych, izb przyjęć, pogotowia ratunkowego i innych instytucji związanych z obsługą dzieci;

Zasady wydawania zaświadczeń i zaświadczeń o niezdolności do pracy w celu opieki nad chorym dzieckiem zgodnie z obowiązującymi instrukcjami;

Zasady badania klinicznego zdrowych dzieci i młodzieży, podział dzieci na grupy zdrowia i grupy „ryzyka”;

Zagadnienia badania lekarskiego chorych dzieci i profilaktyki przewlekłych postaci chorób;

Zagadnienia organizacji i zadania wychowania higienicznego i wychowania dzieci;

Zagadnienia edukacji zdrowotnej i pracy z rodzicami i dziećmi;

Środki sanitarne, higieniczne i zapobiegawcze mające na celu ochronę zdrowia dzieci, środki przeciwepidemiczne w przypadku źródła zakażenia;

Współczesna klasyfikacja, objawy kliniczne chorób głównych i stanów granicznych wieku dziecięcego, etiologia i patogeneza chorób somatycznych i zakaźnych;

Nowoczesne metody leczenia poważnych chorób somatycznych, zakaźnych i stanów patologicznych;

Podstawy farmakoterapii w dzieciństwie; mechanizm działania głównych grup substancji leczniczych; wskazania i przeciwwskazania do ich stosowania; powikłania spowodowane ich stosowaniem;

Terapia dietetyczna dla różnych typów patologii;

Podstawy zielarstwa, fizjoterapii, fizykoterapii i nadzoru lekarskiego w dzieciństwie;

Zasady organizacji i prowadzenia intensywnej terapii i resuscytacji w warunkach ambulatoryjnych i szpitalnych;

Zagadnienia rehabilitacji i obserwacji klinicznej różnych schorzeń, leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego;

Formularze do planowania i raportowania swojej pracy;

Teoretyczne podstawy higieny społecznej i organizacji opieki zdrowotnej, systemy zarządzania opieką zdrowotną;

Kryteria i wskaźniki charakteryzujące stan zdrowia ludności;

Ustawodawstwo dotyczące pracy i ochrony pracy;

Regulaminy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej.

2. Odpowiedzialność zawodowa.

Pielęgniarka basenowa placówki przedszkolnej ma obowiązek:

2.1. Zapewnij pomoc medyczną w nagłych wypadkach.

2.2. Prowadzić działania profilaktyczne mające na celu ochronę i promocję zdrowia

2.3. Przydzielaj dzieci do grup medycznych na naukę pływania.

2.4. Poinformuj kierowników placówek, nauczycieli, metodyków wychowania fizycznego o stanie zdrowia dzieci, zalecanym schemacie leczenia dzieci z problemami zdrowotnymi.

2.5. Monitoruj stan zdrowia dzieci, utrzymuj bliski kontakt z rodzicami, lekarzami i nauczycielami, aby w porę zidentyfikować dzieci wymagające delikatnego leczenia lub zwolnienia z pływania.

2.6. Przewietrz pomieszczenie i zadbaj o stworzenie takich warunków w pomieszczeniu grupowym, aby dzieci nie przeziębiły się po wizycie na basenie.

2.7. Sprawdź stan higieniczny warunków prowadzenia zajęć na basenie.

2.8. Prowadzić bieżący monitoring stanu sanitarnego pomieszczeń głównych i pomocniczych basenu, dokonując regularnej dezynfekcji.

2.9. Działania na rzecz promocji zdrowego stylu życia wśród personelu i dzieci, organizowanie „dni zdrowia”, gier i quizów o tematyce medycznej.

2.10. Przeprowadzać kontrolę lekarską nad organizacją pływania, stanem i konserwacją basenu, monitorując prawidłową realizację zajęć treningowych pływania w zależności od płci, wieku i stanu zdrowia.

2.11. Wykonaj pracę, aby zarejestrować i przeanalizować wszystkie przypadki obrażeń.

2.12. Prowadź ewidencję sprzętu medycznego, leków i dbaj o ich terminowe uzupełnianie.

2.13. Prowadzenie zatwierdzonych form księgowości i raportowania dokumentacji medycznej.

2.14. Podnieś swoje kwalifikacje w swojej specjalności i przejdź zaawansowane szkolenie z zakresu opieki medycznej nad dziećmi w placówkach oświatowych.

4. Odpowiedzialność.

Pielęgniarka basenowa placówki przedszkolnej jest odpowiedzialna za:

4.1. Odpowiedzialny za bezpieczeństwo dzieci i przestrzeganie wszelkich wymogów dotyczących warunków i organizacji nauki pływania.

4.2. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków przewidzianych w niniejszej instrukcji – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

4.3. Za przestępstwa popełnione w okresie swojej działalności – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa cywilnego, administracyjnego i karnego.

4.4. Za wyrządzenie szkody materialnej – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prawa cywilnego.

OPIS STANOWISKA PIELĘGNIARKI BASENOWEJ

I. Postanowienia ogólne

1. Pielęgniarkę basenową zatrudnia i zwalnia dyrektor szkoły na wniosek zastępcy dyrektora szkoły ds. administracyjno-gospodarczych spośród osób, które ukończyły 18 rok życia, posiadające wykształcenie wyższe lub średnie medyczne oraz co najmniej 5-letni staż pracy w zawodzie pielęgniarki basenowej. specjalność.
2. Pielęgniarka basenowa podlega bezpośrednio zastępcy dyrektora szkoły ds. administracyjno-gospodarczych.
3. W swojej pracy pielęgniarka basenowa kieruje się przepisami sanitarnymi, przepisami ochrony pracy, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, a także Układem Zbiorowym, Statutem, wewnętrznym regulaminem pracy szkoły oraz niniejszą Instrukcją.
4. _________________________________________________________________.

II. Odpowiedzialność zawodowa

1. Udziela pierwszej pomocy w przypadku urazów i wypadków, a w razie potrzeby wzywa pogotowie ratunkowe.
2. Codziennie przeprowadza zewnętrzne badania lekarskie (fizyczne) wszystkich osób biorących udział w basenie.
3. Kontrole pod kątem badań na robaki i badanie przez miejscowego pediatrę raz w roku.
4. Na co dzień monitoruje utrzymanie właściwych warunków sanitarno-higienicznych na terenie basenu.
5. Codziennie określa obecność resztkowego chloru w wodzie basenowej, monitoruje wskaźniki organometryczne wody basenowej (kolor, zapach, zmętnienie).
6. Codziennie monitoruje utrzymanie ustalonych norm temperatury wody w łaźniach oraz powietrza w basenie, szatniach i natryskach.
7. Systematycznie mierzy temperaturę wody i powietrza w basenie.
8. Codziennie dezynfekuje wodę w basenie.
9. W razie potrzeby przekazuje próbki wody do stacji sanitarno-epidemiologicznej lub wzywa przedstawiciela tej stacji na basen.
10. Dwa razy w roku przeprowadzane są bezpłatne, obowiązkowe badania lekarskie w celu uzyskania zezwolenia na pracę.
11. Ściśle przestrzega dyscypliny pracy, zasad bezpieczeństwa, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, Układu Zbiorowego, Statutu, Wewnętrznego Regulaminu Pracy szkoły, wymagań niniejszej Instrukcji, zarządzeń i instrukcji administracji szkoły.
12. Przestrzega porządku, taktownie tłumi naruszenia porządku ze strony uczniów, a w przypadku jego nieprzestrzegania zgłasza to administracji
13. _________________________________________________________________.
14. _________________________________________________________________.

III. Prawa

1. Nie wpuszczaj na basen osób, które nie przeszły badań lekarskich.
2. Nie pozwalaj uczniom na korzystanie z basenu, szatni, pryszniców ani sali gimnastycznej, chyba że towarzyszy im nauczyciel lub instruktor pływania.
3. Otrzymuj informacje i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków.
4. Poproś kierownictwo o pomoc i pomoc w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Odpowiedzialność

1. Niezastosowanie się lub nienależyte wykonanie bez uzasadnionej przyczyny wewnętrznych przepisów pracy szkoły, nakazów prawnych i poleceń administracji szkoły oraz innych przepisów lokalnych, obowiązków służbowych określonych w niniejszej Instrukcji, pielęgniarka basenowa ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną w sposób przewidziany przez prawo pracy.
2. Za zawinione wyrządzenie szkody szkole lub uczestnikom procesu edukacyjnego w związku z wykonywaniem (niewykonaniem) obowiązków służbowych, pracownik przy utrzymaniu i remontach bieżących budynków, budowli i urządzeń ponosi odpowiedzialność materialną w sposób i w granicach limity ustanowione przez prawo pracy i (lub) prawo cywilne.
3. Bezpieczeństwo mienia szkolnego.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.